1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Yürürlükte Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esasları hakkında yönetmelik

Konusu 'Mevzuat Kütüphanesi' forumundadır ve Talha Taflıoğlu tarafından 15 Mayıs 2013 başlatılmıştır.

  1. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
    Resmi Gazete Tarihi: 15.05.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28648​

    Amaç

    Bu Yönetmeliğin amacı; çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

    Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi
  2. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    BANA GÖRE CAN ALICI NOKTALARI

    İşveren, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanları işe başlatamaz.

    ***​

    Birinci fıkraya göre verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır:
    a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.
    b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.
    c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.

    ***​
    İşyerinde onbeş yaşını bitirmiş ancak onsekiz yaşını doldurmamış genç çalışanlar, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren grupların özellikleri dikkate alınarak gerekli eğitimler verilir.​

    ***​
    Eğitim süreleri ve konuları
    MADDE 11 – (1) Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde;
    a) Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat,
    b) Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat,
    c) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat
    olarak her çalışan için düzenlenir.


    Eğitim sürelerinin bütün olarak değerlendirilmesi esas olmakla birlikte dört saat ve katları şeklinde işyerindeki vardiya ve benzeri iş programları da dikkate alınarak farklı zaman dilimlerinde de değerlendirilebilir.
    ***​

    Eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar

    MADDE 13 – (1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri;

    a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından,
    b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları ve ortak sağlık ve güvenlik birimleri tarafından,
    eğiticilerin Ek-1’deki eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla verilir.

    Eğitimlerin belgelendirilmesi

    MADDE 15 – (1) Düzenlenen eğitimler belgelendirilir ve bu belgeler çalışanların özlük dosyalarında saklanır. Eğitim sonrası düzenlenecek belgede, eğitime katılan kişinin adı, soyadı, görev unvanı, eğitimin konusu, süresi, eğitimi verenin adı, soyadı, görev unvanı, imzası ve eğitimin tarihi yer alır.
    (2) Eğitimlerin işyeri dışındaki bir kurum tarafından verilmesi durumunda bu kurumun unvanı da düzenlenen sertifikada yer alır.

    ***​
    EK-1​

    EĞİTİM KONULARI TABLOSU


    EĞİTİM KONULARI
    1. Genel konular
    a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
    b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
    c) İşyeri temizliği ve düzeni,
    ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar
    2. Sağlık konuları
    a) Meslek hastalıklarının sebepleri,
    b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
    c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,
    ç) İlkyardım
    3. Teknik konular
    a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
    b) Elle kaldırma ve taşıma,
    c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
    ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
    d) Ekranlı araçlarla çalışma,
    e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
    f)İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
    g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,
    ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,
    h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
    ı) Tahliye ve kurtarma
  3. Erhan Güneş Mevzuat Grubu Lideri

    • Mevzuat Grubu
    Sertifika Numarası:
    21761
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Çağan OSGB
    Konulara göre ayırmaları güzel olmuş...
  4. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
    Resmi Gazete Tarihi: 07.04.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25426​
    (Yürürlükten kaldırılan yönetmeliktir.)​

    Amaç

    Bu Yönetmelik, işverenlerce, işyerlerinde çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin usul ve esaslarını düzenler.

    Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi
  5. Tuğba Coşkun İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Bireysel
    Uygulamasında sınır olmayacak madde :)
    (4) İşverenin kendi belirleyeceği bir yöntem ile bireysel seviye tespiti yapılarak çalışanların eğitim öncesi seviyesi ve Ek-1’de yer alan konular dışında almaları gereken eğitimler belirlenir.
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 15 Mayıs 2013 ---
    Bu maddeden anladığım danışmanlık firmaları artık isg eğitimleri veremiyor.(?)
    MADDE 13 (1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri;
    a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından,
    b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları ve ortak sağlık ve güvenlik birimleri tarafından,
    eğiticilerin Ek-1’deki eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla verilir.
  6. Eğitim süreleri ve konuları
    MADDE 11 – (1) Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde;
    a) Az tehlikeli iş yerleri için en az sekiz saat,
    b) Tehlikeli iş yerleri için en az on iki saat,
    c) Çok tehlikeli iş yerleri için en az on altı saat
    olarak her çalışan için düzenlenir.

    Bu saatler bir işçiye iş yerinde çalıştığı sürece verilecek toplam eğitim süresi mi?
    Yoksa az tehlikeli iş yerinde 3 yılda bir 8 saatlik eğitim,
    Tehlikeli iş yerlerinde 2 yılda bir 12 saatlik eğitim,
    Çok tehlikeli iş yerlerinde 1 yılda on altı saatlik eğitim verilecek anlamına mı geliyor?


    Birde kalabalık işletmelerde örneğin;1000 kişinin 1500 kişinin 2000 kişinin veya daha fazlasının çalıştığı iş yerlerinde anlaşılır bir eğitim için ve her bölümden 2-3 kişi alarak 50 kişilik gruplar halinde bu eğitimleri verdiğimizi düşünelim. Haftalarca sürer bu eğitimler. Birebir uygulamak işletmeleri bayağı zorlayacak gibi duruyor. Bundan sonra bizlerde dershane gibi çalışacağız anlaşılan. İş güvenliği uzmanları eğitim vermekten başını kaldırabilirse iyi.
  7. Anıl Keskin Haber Grubu

    • Haber Grubu
    Sertifika Numarası:
    92297
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    bilseydim öğretmen olurdum :S Ayrıca mevzu bahis olay şöyle arkadaşlar biz eğitimi verdik tamam güzel hoş peki eğitimi alan arkadaş eğitimi kavradımı konuyu özüttü mü :) Bir de bunu irdelemek lazım çünkü yargıda bununla ilgili bir dava olduğunu duydum. Adam gabar dağının eteklerinden gelmiş okuma yazma yok konuşma anlama yok ben bu adama kimyasal etkenlerden bahsedicem sonra bu adam asitle kendini yakacak sonra ben suçlu olacam neden çünkü adamın anladığından emin olmam lazım. Ben de o zaman en az lise mezunu inşaatçı isterim okuma yazması olmayan adamı eğitimsiz adamı eğitime almam bu da benim hakkım olması lazım.
  8. Taner Karaçaylı İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Hat Boru
    Serbest çalışan iş güvenliği uzmanlarının eğitimleri geçersiz mi olacak? Fatura karşılığında bu olmaz mı?
  9. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    Zaten yaklaşık bir sene içerisinde (Temmuz 2014) herkesin iş güvenliği uzmanı çalıştırması gerekecek. Dolayısıyla devlet bu şekilde bireysel olarak çalışmaları kabul etmeyecektir.

    "Zaten uzman çalıştırman gerekiyor eğitimi onun vermesi gerek.... Ayrıca dışarıdan birilerine eğitim mi verdiriyorsun?" diye sorarlar adama. Şahsen müfettiş olsam ben sorarım :)
  10. Tahir Delen İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Çevrelog Çevre Danışmanlık İş Sağlığı Güvenliği Hizmetleri
    Temmuz 2014 öncesi uzman bulundurma yükümlülüğü olmayan firma çalışanlarına eğitim nasıl verecek? Dışarıdan bireysel çalışan uzman bu tür firmalara hizmet veremez denmesine yönetmeliğin hangi maddesi neden oluyor?
  11. Fatma Akdağ İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    bir sorum var:)
    2.5 saat süren temel iş sağlığı ve güvenliği verdik çalışanlarımıza, şimdi ne olacak?
    yani eğitim verdiğimiz için sorumluluğumuz kalkar mı yoksa ilave eğitim mi yapmalıyız?
  12. Tuğba Coşkun İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Bireysel
    az tehlikeli de 3 yılda bir 8 saat,tehlikelide 2 yılda 1 12 saat,çok tehlikeli de 2 yılda 12 saatlik eğitim diye anlıyorum bende
  13. Fatma Akdağ İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    sorumun cevabı yönetmelikte varmış, pardon :)
  14. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    Bugün yönetmelik çıktı. Bugünden sonraki bir tarihte bireysel olarak firmanın resmi iş güvenliği uzmanı olarak gözükmeden verdiğiniz eğitimin yönetmelikçe kabül edilebilirliği yoktur.

    İllaki bireysel olarak veremez ibaresini bu yönetmelikte arıyorsanız elbette yok, vermek isteyen versin. Sonuçlarına katlanmak şartıyla...

    Sonuç ne olabilir ?

    Yarın oldu ya yıllardır gelmeyen o müfettiş işyerine geldiğinde (üstelik bir de kıl biri ise); "Bu eğtimi veren senin resmi sözleşmeli uzmanın mıydı? Şeyy kem küm hayır... O halde bu eğitim geçersiz kardeşim yönetmelikte eğitim verebileceklerin listesi açık ve net bir şekilde yazıyor. Heryerde osgb var gidip biriyle anlaşsa idin..." derse,

    Çalışan başına (2012 fiyatıyla 1000 TL + %7 Senelik Artış ile birlikte) idari para cezası yazıp geçerse ve cezayı yiyen firma sizi de telefonla arayıp neden beni uyarmadın senin yüzünden az önce ceza yedim derse bu sonuca katlanmayı kabul edenler firmaları ikna (yahut kandırmak artık ne derseniz) ederlerse bireysel olarak eğitim vermeye devam edebilirler...
  15. Tuğba Coşkun İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Bireysel
    Bireysel olduğu kadar danışmanlık firmaları da dediğin gibi veremeyecek.
  16. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    Evet Tuğba hanım,

    Firmaların iş güvenliği uzmanı ile sözleşme yapmalarını kaçınılmaz kılan bir durum daha böylelikle netleşmiş oldu.
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 15 Mayıs 2013 ---
    Yürürlükten kaldırılan eski yönetmelikte sorun yoktu:

    eğitim amaçlı merkezlere danışmanlık firmaları da giriyordu.
  17. Fecriati İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    12 saat nedir ya ver ver bitmez bu eğitimler...
  18. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    4 + 4 + 4 :D
  19. Birsen YILDIRIM KARA İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Miray İş Sağlığı ve Güvenliği ,Eğitim ve Danışmanlık
    maalesef öyle gözüküyor, hakkımızda hayırlısı
  20. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    Biraraya gelip 1 seneliğine eğitim vakfı kurun arkadaşlar... 1 sene sonra herkes iş güvenliği uzmanı çalıştırmak zorunda olacak zaten... :)