1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Çalışanların işyerlerinde uyması gereken kurallar ve yükümlülükleri nelerdir ?

Konusu 'Yasal Gereklilikler' forumundadır ve İhsan Onur Şener tarafından 5 Ekim 2014 başlatılmıştır.

  1. İhsan Onur Şener İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Merhaba herkese.

    Başlıkta belirttiğim gibi bu konuda çalışanların yükümlülükleri nelerdir? Şuan sadece bu var elimde.

    [​IMG]

    Buna benzer kaynaklar için yardımcı olabilirmisiniz?

    Sevgiler :)
  2. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Açılan konu çok önemli ve mühim bir mevzu çalışanlara yönelik faydalı bir çalışma olacak;

    1-İş kanunu bu hususta ne diyor..
    2-Özlük dosyası ile başlayan yükümlülükleri sözleşme aşamasındaki ykümlülükleri neler?
    3-Ehliyet ve Ehil olmak ve bu husustaki yükümlülükler neler?
    4-6331 nolu kanun çerçevesinde hak ve yükümlülükleri neler?
    5-CEza ve ödül kriterlerinde bizler,işveren ve devlet,çalışanlara karşı yükümlülüklerimiz neler?
    6-Çalışanların Örgütlenme hak,hüküm ve yükümlülükleri neler?
    7-KAza olay araştırmalarında ve bilirkişilik gözüyle kusur noktasında çalışanların yükümlülükleri nasıl algılamalıyız?
    8-Çalışmadan kaçınma hakkını ve çalışan temsilcisinin görevlerini, çalışanların yükümlülükleri doğrultusunda nasıl içselleştirmeliyiz?


    zaman içinde konu altında araştırmalar yaparak yazmaya devam edecem...
  3. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    aslında demeden edemişcem;sigortası üzerinde maaş yatmayan ve asgari ücretin fayda sağlamadığı bir ülkede baretinin bile an adisi ve ergonomik olmayanın alındığı ülkemde,iş elbisesinin bile çok görüldüğü yurdumda çalışanın yükümlülükleri beni kırıp döküyor..
  4. İhsan Onur Şener İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    En kısa zamanda 1 ve 4 numaralı bahsettiğiniz konuları bekliyorum. Sunum odevim için çok önemliler. Teşekkürler ! :)
  5. İhsan Onur Şener İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Soru için hala cevap bulamadım.
  6. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Canım kardeşim,
    Sorunun cevabı 4857 sayılı iş kanunu ve 6331 nolu İSG kanunu ile diğer yönetmelik ve tebliğleri okumaktan geçer..mevzuatta herşey açık ve net olarak yazar..hatta her yönetmelikte kapsam,istisnalar ve çalışanların yükümlülüklerinide yer verir..ben burda işi gücü bıraksam sana en az 25 sayfalık madde çıkarabilirim..araştırma ve kaynak çalışması yapman adına mevzuat yeterlidir.Bunun için de site güncel Mevzuat Kütüphanesi var ordan indir ve oku..

    yada,

    Hoca'ya deki ey hoca beni neden sevk,idare etmiyosun..Önümü açmıyorsun,senin hocalardan bi cacık olmaz..konu önemli ama senin hoca farkında değil ki sana fark ettirememiş..unutma bu sorunun cevabı iş kanunu,6331 sayılı kanun ve bu kapsamda çıkarılan tüm yönetmeliklerde mevcuttur..hatta ticaret kanunu,maden kanunu vb..sayabiliriz..
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 8 Ekim 2014 ---
    önce kendini bul...
  7. Neyi nerede bulacağın verilmiş zaten. Oltan var yemin var. Şimdi git balığını kendin tut. Başkasından balık bekleme.