1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

21 aralık 2013 sınavı için soru - cevap tartışmaları / bilemediğiniz sorular /abc

Konusu 'Soru Bankası' forumundadır ve Muhammed Ali tarafından 25 Ağustos 2013 başlatılmıştır.

Konu Durumu:
Mesaj gönderimine kapalı.
  1. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    4857 Sayılı Is Kanunu’na göre; asgari ücret, kim tarafından, en geç ne kadar sürede
    bir belirlenir?
    a) ÇSGB Müstesarı, 2 yılda bir belirler.
    b) Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2 yılda bir belirler.
    c) Isgücü, Hizmetler, Fiyat Istatistikleri ve Indeksler Dairesi Baskanlıgı, yılda bir belirler.
    d) Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yılda bir belirler.
  2. Fatma Kocaer Bölüm Yöneticisi

    • Bölüm Yöneticisi
    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Konya
    Sertifika Numarası:
    13436
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    d
  3. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Özürlü, Eski Hükümlü Ve Terör Magduru Istihdamı Hakkında Yönetmelik’e göre; eski
    hükümlüler, kuruma basvuru tarihleri esas olmakla beraber, öncelik sırasına göre
    hareket edilerek istihdam edilir. Asagıdakilerden hangisi, yerlestirmede en öncelikli
    olandır?
    a) Egitimi daha yüksek olanlar veya meslegi bulunanlar
    b) Cezası tecil edilmis olanlar
    c) Istemde bulunan isyerinde daha önce çalısmıs bulunanlar
    d) 16-18 yas arasında bulunanlar
  4. Bianegro İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    79595
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    Orkun Grup nakliye& lojistik

    denedim seni naber:)
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 11 Aralık 2013 ---

    c
  5. sema cymz İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    63715
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    puhahaaa :)))))
  6. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Özürlü, Eski Hükümlü Ve Terör Magduru Istihdamı Hakkında Yönetmelik’e göre;
    bedensel, zihinsel, ruhsal, duygusal ve sosyal yeteneklerindeki engelleri nedeniyle
    çalısma gücünün en az yüzde kaçından yoksun oldugu saglık kurulu raporuyla
    belgelenenler “özürlü” olarak sayılırlar?
    a) % 30
    b) % 40
    c) % 50
    d) % 70
  7. Bianegro İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    79595
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    Orkun Grup nakliye& lojistik

    d
  8. rvydayd İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Diğer asgari sorusu noldu. Hiç bişey anlamıyorum şu an ne bu hız anlamadım
  9. sema cymz İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    63715
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    b
  10. Bianegro İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    79595
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    Orkun Grup nakliye& lojistik
    proxy ayarım bozuldu..nolacak şimdi
  11. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    4857 Sayılı Is Kanunu’na göre, özel sektör isyerlerinde, isverenler, çalısan sayıları
    en az kaç olursa, % ….. engelli ve % ….. eski hükümlü veya terör magduru
    çalıstırmakla yükümlüdür?
    a) 50 - % 3 – eski hükümlü veya terör magduru çalıstırma zorunlulugu yoktur.
    b) 50 - % 4 - % 2
    c) 100 - % 3 - eski hükümlü veya terör magduru çalıstırma zorunlulugu yoktur.
    d) 100 - % 4 - % 2
    4857 Sayılı Is Kanunu’na göre, kamu isyerlerinde, isverenler, % ….. engelli ve % …..
    eski hükümlü veya terör magduru çalıstırmakla yükümlüdür?
    a) % 4 – eski hükümlü veya terör magduru çalıstırma zorunlulugu yoktur.
    b) % 4 - % 2
    c) % 3 - eski hükümlü veya terör magduru çalıstırma zorunlulugu yoktur.
    d) % 3 - % 3
    40) 4857 Sayılı Is Kanunu’na
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 11 Aralık 2013 ---
    4857 Sayılı Is Kanunu’na göre , Isten ayrılan isçiye, isveren tarafından isinin çesidinin
    ne oldugunu ve süresini gösteren belgeye ne ad verilir?
    a) Referans belgesi
    b) Kalite belgesi
    c) Çıkıs belgesi
    d) Çalısma belgesi
  12. sema cymz İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    63715
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    erkrn beyyy huhu yetisemiyoruz yahu yavas olun azcik :)))
  13. Bianegro İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    79595
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    Orkun Grup nakliye& lojistik

    bursa / burse
  14. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    4857 Sayılı Is Kanunu’na göre, isveren, asagıdaki durumların hangisinde, Operatör
    Ramazan’ın sözlesmesini derhal feshetme hakkı yoktur?
    a) Ramazan’ın isyerinde, 3 günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen
    bir suç islemesi
    b) Ramazan’ın rezil ötesi yasam tarzından dolayı bozulan saglıgı yüzünden ardı ardına
    üç gün veya bir ayda toplam bes gün ise gelmemesi
    c) Ramazan’ın ise sarhos gelmesi ve is arkadaslarına tebelles olması
    d) Ramazan’ın isyerine ait ekipman, esya, malzeme vb’ne 30 günlük ücretinin tutarıyla
    karsılayamayacagı ölçüde zarar vermesi
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 11 Aralık 2013 ---
    4857 Sayılı Is Kanunu’na göre, geçersiz sebeple feshedilen sözlesme durumunda
    asagıdakilerden hangisi dogru degildir?
    a) Isveren, isçiyi 1 ay içinde ise baslatmak zorundadır.
    b) Isçi, kesinlesen kararın tebliginden itibaren 10 isgünü içinde ise baslamak için
    isverene basvurmak zorundadır.
    c) Isveren, isçiyi 1 ay süre içerisinde ise baslatmaz ise 4-8 aylık ücreti tutarında tazminat
    ödemekle yükümlü olur.
    d) Isçi, belirtilen süre içerisinde ise baslamak için basvuru yapmazsa, fesih geçerli fesih
    sayılır, ancak isveren isçiye 4-8 aylık ücretini ve diger haklarını öder.
  15. Bianegro İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    79595
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    Orkun Grup nakliye& lojistik

    bursa banko..
  16. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    4857 Sayılı Is Kanunu’na göre, deneme süreli is sözlesmesi için asagıdakilerden
    hangisi dogru degildir?
    a) Deneme süresi en fazla 2 aydır.
    b) Toplu is sözlesmeleriyle deneme süresi 4 aya kadar çıkarılabilir.
    c) Deneme süresi içerisinde yapılacak fesihlerde, her iki taraf en az iki hafta önceden
    bildirim yapmak zorundadır.
    d) Isçinin çalıstıgı günler için ücret ve diger hakları saklıdır.
  17. rvydayd İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Ben yatar ortam verimsizleşti benim için. Hayırlı geceler
  18. Bianegro İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    79595
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    Orkun Grup nakliye& lojistik

    a tabi ki
  19. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    İSGforum doğum Tarihi nedir?

    Bilene biskuvet yanına çay ısmarlıcam...
  20. Bianegro İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    79595
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    Orkun Grup nakliye& lojistik

    bursa / denizli
Konu Durumu:
Mesaj gönderimine kapalı.