1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

21 aralık 2013 sınavı için soru - cevap tartışmaları / bilemediğiniz sorular /abc

Konusu 'Soru Bankası' forumundadır ve Muhammed Ali tarafından 25 Ağustos 2013 başlatılmıştır.

Konu Durumu:
Mesaj gönderimine kapalı.
  1. nurcan koç2 İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    OHSAS 18001 DE KAZAYA SEBEP OLAN VEYA KAZAYA SEBEP OLACAK POTANSİYELE SAHİP OLUŞUM ..............DIR
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 6 Aralık 2013 ---
    KAYNAK TAN BOL NE VAR BOL BOL YÖNETMELIK YAYINLIYORLAR
  2. Fatma Kocaer Bölüm Yöneticisi

    • Bölüm Yöneticisi
    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Konya
    Sertifika Numarası:
    13436
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    şıklar yok ama neyse tehlike deyim ben:)
  3. nurcan koç2 İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    VEREYIMMI ŞIK
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 6 Aralık 2013 ---
    A) TEHLİKE
    B) RİSK
    C)OLAY
    D) KAZA

















    9
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 6 Aralık 2013 ---
    DOĞRU CEVAP OLAY OLACAKTI
  4. rvydayd İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Bugünlük bu kadar galiba:) hayırlı geceler
  5. nurcan koç2 İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    BENDENDE BU KADAR YARIN İŞE GİDEMEYECEGIZ .İYİ GECELER
  6. uğur göçer İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    17619
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Soru:
    "Kazaya maruz kalanlara veya ailesine mahkeme tarafından hükmedilecek tazminat işveren tarafından ödenecektir." hükmünü getiren ve iş güvenliği konusunda
    Osmanlı İmparatorluğu döneminde Tanzimat'tan sonra çıkarılan önemli yasal düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?
    a) Dilaver Paşa Nizamnamesi
    b) Askeri Fabrikalar Nizamnamesi
    c) Polis Nizamnamesi
    d) Maadin Nizamnamesi
  7. rvydayd İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Maaddin
  8. Fatma Kocaer Bölüm Yöneticisi

    • Bölüm Yöneticisi
    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Konya
    Sertifika Numarası:
    13436
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    d
  9. uğur göçer İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    17619
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Soru
    Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
    a) Çalışma Bakanlığı, 1923 yılında Cumhuriyetin ilanı ile kurulan ilk bakanlıklardan biridir.
    b) Türkiye'de iş sağlığı ile ilgili ilk yasal mevzuat Dilaver Paşa Nizamnamesidir.
    c) İşe giriş muayenesi yapmak üzere doktor atama yetkisi ilk kez 1833 yılında İngiltere'de verilmiştir.
    d) Bernardino Ramazzini iş sağlığının babası olarak tanınan İtalyan hekimdir.
  10. Fatma Kocaer Bölüm Yöneticisi

    • Bölüm Yöneticisi
    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Konya
    Sertifika Numarası:
    13436
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    a
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 6 Aralık 2013 ---
    14.İçtihatları Birleştirme Kararlarına ilişkin olarak aşağıda belirtilenlerden hangisi yanlıştır?

    a. Bazen Yargıtay kararları arasında çelişkiler olabilir. Bu çelişkiler İçtihatları Birleştirme
    Genel Kurulları’nca giderilir.
    b. İçtihat birleştirme kararları da kanunlar gibi, Resmi Gazete’de yayımlanır.
    c. İçtihat birleştirme kararları, sadece adalet mahkemelerini bağlar, Yargıtay Dairelerini
    bağlamaz.
    d.Büyük Genel Kurul, yargı bakımından, ancak içtihat birleştirme kararı vermekle yükümlü
    olduğu halde, Küçük Genel Kurullar, hem mahalli mahkemelerin direnme kararlarını
    inceler, hem de içtihat birleştirme kararı verir.
  11. uğur göçer İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    17619
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    İş sözleşmesi, .......................... aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi değildir.
    Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
    a) Toplu sözleşmede b) İş sözleşmesinde
    c) Karşılıklı olarak d) Kanunda
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 6 Aralık 2013 ---
    İş sözleşmesi yapılmasına ilişkin olarak aşağıda belirtilenlerden hangileri doğrudur?
    I. Süresi altı aydan fazla süren işlerde iş sözleşmesinin yazılı şekilde yapılması zorunludur.
    II. Yazılı sözleşme yapılmayan hallerde işveren işçiye en geç iki ay içinde çalışma şartlarını gösteren yazıl ı bir belge vermekle yükümlüdür.
    III. İş sözleşmesi İş Kanunu'nda belirtilen özel şekle uygun olarak yapılmalıdır.
    IV. İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir.
    a) II, III, IV b) I, IV c)I, lll d) II, IV
  12. Fatma Kocaer Bölüm Yöneticisi

    • Bölüm Yöneticisi
    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Konya
    Sertifika Numarası:
    13436
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    d ve b
  13. uğur göçer İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    17619
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    D VE D Olacak Fatma Hanım
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 6 Aralık 2013 ---
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre işveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla
    oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir. Bu şekle uygun olarak yapılmayan ve işçi tarafından
    kaç işgünü içinde yazılı olarak kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamaz?
    a) 3 b)6 c) 15 d) 30
  14. Tuncay Aydın Etkinlik Grubu

    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Antalya
    Sertifika Numarası:
    38443
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    KAMU-05070785451
    6 selam
  15. rvydayd İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    İlk maddenin süresi kaçtı acaba bir ay diye hatırlıyorum yazılı sözleşmeyi
  16. Bianegro İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    79595
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    Orkun Grup nakliye& lojistik
    SORU 1 : "İş yerinde herhangi bir soruna yönelik, hazırlanacak eylem planı güvenlik önlemleri açısından en az ..... ,
    kontroller için en az ....., eğitim için en az ..... ve uyarı ikaz için en az ..... gibi oranlar dahilinde bir kompozisyonda
    gerçekleştirilmelidir."
    cümlesinde boşluklara gelecek uygun değerler, aşağıdakilerden hangisinde sırasıyla verilmiştir?

    A) %30, %30, %30, %10 B) %25, %25, %25, %25 C) %30, %30, %20, %20 D) %40, %30, %20, %10
  17. uğur göçer İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    17619
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Süresi bir yıldan fazla süren işlerde iş sözleşmesinin yazılı şekilde yapılması zorunludur.
  18. rvydayd İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    İç hatlar sorusunun cevabı nedir acaba
  19. Fatma Kocaer Bölüm Yöneticisi

    • Bölüm Yöneticisi
    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Konya
    Sertifika Numarası:
    13436
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    c
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 6 Aralık 2013 ---
    diğer sorunuzda sanırım bir aydı bulamadım şimdi o maddeyi
  20. Bianegro İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    79595
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    Orkun Grup nakliye& lojistik
    SORU 5:Acil durum ekiplerinin alması gereken eğitim konuları arasında aşağıdakilerden hangisi yoktur?
    A) Bina ve tesis çalışanları için depremden korunma ve davranış eğitimi
    B) Tehlikeli kimyasallar, depolama, kullanma, korunma ve taşıma eğitimi
    C) İş kazaları ve meslek hastalıkları eğitimi
    D) Ofis çalışanları yangın ve deprem eğitimi
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 6 Aralık 2013 ---
    a
Konu Durumu:
Mesaj gönderimine kapalı.