1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Arasındaki fark

Konusu 'Serbest Kürsü' forumundadır ve Osman ÖZ tarafından 29 Mart 2013 başlatılmıştır.

  1. Osman ÖZ İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Kılıç Holding
    Merhaba arkadaşlar,

    İşyeri sağlık güvenlik birimi yıllık değerlendirme raporu ile işyeri sağlık güvenlik birimi yıllık çalışma raporu arasındaki fark tam olarak nedir? Bu raporlarla ilgili elinizde örnekler var mı?

    İyi çalışmalar,
  2. isghizmetadmin Manisa Temsilcisi

    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Manisa
    Uzmanlık Sınıfı:
    Diğer Belge
    Firma / Kurum:
    isghizmet
    isgyıllık çalışma raporu yıl içinde yapılması planlanan işlerin neler olduğu hangi tarihte yapılacağı. isgyıllık değerlendirm rapru ise
    yıl içinde hangi işlerin hangi tarihte yapıldığı ve sonuçları. kısaca bu şekilde açıklaya biliriz.
  3. Osman ÖZ İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Kılıç Holding
    Teşekkür ederim. Peki denetimlerde gerekli midir bunlar?
  4. isghizmetadmin Manisa Temsilcisi

    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Manisa
    Uzmanlık Sınıfı:
    Diğer Belge
    Firma / Kurum:
    isghizmet
    iş güvenliği uzmanın sorumlukları çerçevesinde yaptığı tüm uygulamar için gecerlidir.