1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Cezai ve hukuki sorumluluk-sınav sorusu

Konusu 'Eğitim Notları ve Hazırlık' forumundadır ve Murat Şahar tarafından 10 Nisan 2013 başlatılmıştır.

  1. Murat Şahar İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Merhaba,

    aşağıdaki soruda b şıkkı yanlış, c doğru diye verilmiş. cezai sorumluluk varsa hukuki sorumluluk zaten olmalı değil midir? Hukuken sorumlu olmadan nasıl ceza varilebilir? ya da başka bir açıklaması mı var?

    İş Hukuku
    Soru 3. “Bu Kanunda işveren için öngörülen her çeşit sorumluluk ve zorunluluklar işveren vekilleri hakkında da uygulanır”.(İş K.m.2/V) hükmü, işveren vekilinin bu sıfatla yaptığı işlem ve eylemlerinden ötürü …..…. ?

    a. hukuki sorumluluğunun bulunduğunu anlatır.
    b. cezai ve hukuki sorumluluğunun bulunduğunu anlatır.
    c. cezai sorumluluğunun bulunduğunu anlatır.
    d. Hiçbiri
  2. yusuf aydın İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Daha bugün rastladım bu soruya çalışırken ve bende b'yi işaretledim mantıken :(
  3. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    işveren vekillleri hakkında ceza yasasına göre dava açılır hatta kazalı bile dava açabilir.SGK rucu davalarını ve maddi-manevi tazminat davaları şirkete açar/açılır
  4. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Adli ve Hukuki Süreç
    1- Ceza Davaları (Türk Ceza Kanuna Göre)
    Ceza,Kusur ve Tazminat İlişkisi:
    Ceza davalarında, asli yada tali kusur alan gerçek kişiler, işveren vekili olsun ya da olmasın, daha sonra açılacak alacak veya tazminat davalarında, oranı değişmekle birlikte mutlaka kusur alırlar.
    2- Hukuk Davaları
    a) Sosyal Güvenlik Kurumunun açtığı
    alacak davaları (SGK dayanılarak)
    b) Kazalı işçi veya yakınlarının açtığı
    maddi manevi tazminat davaları (Borçlar
    Kanununa dayanılarak)
    1-Ceza davalarında, suçların şahsiliği prensibi gereğince, kusurlar ve cezalar gerçek kişilere verilir. (Şirket Ortakları, Yöneticiler, Gen.Mdr,Fab.Mdr., Mühendis, Formen v.b.)
    2-Ceza davalarında, kusurlar ve cezalar, tüzel kişilere (şirket veya kurum) verilmez.

    Ekli Dosyalar:

  5. Murat Şahar İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Paylaşım için teşekkürler. (Not 25-26 nolu slaytlar aynı, tekrar etmiş.)
    Bir arkadaşım istifleme sınırı olan 3 metrenin sadece ürünler için olduğunu, boş kasa vb maşlzeme için 5-6 metre istiflenebileceğini söyledi. bence buradaki amaç iş güvenliği olduğuna, düşme durumunda yerdeki çalışanlara zarar vereceği düşünüldüğüne göre her türlü istfilemenin sınırı 3 metre olması lazım, yanılıyor muyum?