1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Ekranli araçlarla çalişmalarda sağlik ve güvenlik önlemleri hakkinda yönetmelik taslaği

Konusu 'Taslaklar' forumundadır ve Erkan Dündar tarafından 16 Aralık 2012 başlatılmıştır.

  1. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    EKRANLI ARAÇLARLA ÇALIŞMALARDA
    SAĞLIK VE GÜVENLİK ÖNLEMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI
    BİRİNCİ BÖLÜM
    Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
    Amaç
    Madde 1 - (1)Bu Yönetmeliğin amacı, ekranlı araçlarla çalışmalarda alınacak asgari sağlık ve güvenlik önlemlerini belirlemektir.
    Kapsam
    Madde 2 - (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren ve ekranlı araçlarla çalışmaların yapıldığı tüm işyerlerini kapsar.
    Ancak, bu Yönetmelik hükümleri:
    a) Hareketli makine ve araçların kumanda kabinleri ve sürücü mahallinde,
    b) Taşıma araçlarında aracın kumandasındaki bilgisayar sistemlerinde,
    c) Toplumun kullanımına açık bilgisayar sistemlerinde,
    ç) İşyerinde, kullanımı sürekli olmayan taşınabilir sistemlerde,
    d) Hesap makineleri, yazar kasa ve benzeri, veri veya ölçüm sonuçlarını gösteren küçük ekranlı cihazlarda,
    e) Ekranlı daktilolarda,
    uygulanmaz.
    Dayanak
    Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik;
    a) İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 30 uncu maddesine,
    b) 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 12 nci maddesine
    dayanılarak hazırlanmıştır.
    Tanımlar
    Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen;
    a) Ekranlı araç: Uygulanan işlemin içeriğine bakılmaksızın ekranında harf, rakam, şekil, grafik ve resim gösteren her türlü aracı,
    b) Operatör: Esas işi ekranlı araçlarla çalışmak olan ve normal çalışmasının önemli bir bölümünde ekranlı araç kullanan kişiyi,
    c) Çalışan: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 3. maddesinde tanımlanan ve çalışma süresinin önemli bir kısmında ekranlı araç kullanan kişiyi,
    ç) Çalışma merkezi: Operatörün/çalışanın oturduğu sandalye, ekranlı aracın konulduğu masa ya da yüzey, operatör/çalışan-makine ara yüz yazılımı, monitör, klavye, yazıcı, telefon, faks, modem ve benzeri aksesuar ve ekranlı araçla ilgili tüm donanımların tamamının veya bir kısmının bulunduğu çalışma alanını
    ifade eder.
    İKİNCİ BÖLÜM
    Genel Hususlar

    İşverenin Yükümlülükleri
    Madde 5 -(1)İşveren, çalışma merkezlerinde;
    (a) Ekranlı araçların kullanımından kaynaklanan riskleri belirler,
    (b) Belirlenen risklerin etkileri, bu risklerin yol açabileceği ilave etkiler ile risklerin bir arada olmasından kaynaklanabilecek olumsuz etkilerin ortadan kaldırılması veya en aza indirilmesi için her türlü sağlık ve güvenlik önlemlerini alır.
    (2) Bu yönetmelik kapsamında alınacak önlemler, çalışanlara herhangi bir maddi yük getirmez.
    Çalışanların Bilgilendirilmesi ve Eğitimi
    Madde 6 – (1)Ekranlı araçlarla çalışmalarda, çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi ile ilgili olarak aşağıdaki hususlara uyulur.
    a) İşveren, çalışanlara ve temsilcilerine çalışma yerlerinde sağlık ve güvenlik ile ilgili bütün konularda ve özellikle bu Yönetmeliğin 5 inci, 7 nci ve 9 uncu maddelerinde belirtilen hususlarda bilgi verir.
    b) İşveren; ekranlı araçlarla çalışanlara, işe başlamadan önce ve çalışma koşullarında önemli bir değişiklik olduğunda gerekli eğitimi verir ve bu eğitimleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği uyarınca yapılan risk değerlendirmesi sonuçlarına göre periyodik olarak tekrarlar.
    Eğitim, özellikle aşağıdaki konuları içerir:
    1) Ekranlı araçlarla çalışmalarda riskler ve korunma yolları,
    2) Doğru oturuş,
    3) Gözlerin korunması,
    4) Gözleri en az yoran yazı karakterleri ve renkler,
    5) Çalışma sırasında gözleri kısa sürelerle dinlendirme alışkanlığı,
    6) Gözlerin, kas ve iskelet sisteminin dinlendirilmesi,
    7) Ara dinlenmeleri.
    Günlük Çalışma Düzeni
    Madde 7 - (1)İşveren, ekranlı araçlarla yapılan çalışmalardan kaynaklanan iş yükünü ve etkilenmeyi azaltmak amacıyla, uygun çalışma planı yaparak, operatörlerin periyodik olarak ara vermesini veya dönüşümlü olarak başka işlerde çalışmalarını sağlar.
    Çalışanların Görüşlerinin Alınması ve Katılımlarının Sağlanması
    Madde 8 - (1)İşveren, çalışanların ve temsilcilerinin bu Yönetmelik ve ekinde belirtilen konularda İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda belirtildiği şekilde görüş ve önerilerini alır ve katılımlarını sağlar.
    Gözlerin Korunması
    Madde 9 - (1) Ekranlı araçlarla çalışmalarda çalışanların gözlerinin korunması için uyulacak hususlar aşağıda belirtilmiştir:
    a) Aşağıdaki durumlarda operatörlerin göz muayeneleri yapılır;
    1) Ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce,
    2) Yapılan risk değerlendirmesi sonuçlarına göre işyeri hekimince belirlenecek düzenli aralıklarla ve en fazla 2 yılda bir,
    3) Ekranlı araçlarla çalışmadan kaynaklanabilecek görme zorlukları yaşandığında.
    b) Aşağıdaki durumlarda çalışanların göz muayeneleri yapılır;
    1) Ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce,
    2) Ekranlı araçlarla çalışmadan kaynaklanabilecek görme zorlukları yaşandığında
    c) Yukarıda belirtilen muayene sonuçlarına göre gerekiyorsa çalışanlar oftalmolojik testlere tabi tutulur.
    ç) Yukarıda (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen muayene ve test sonuçlarına göre gerekiyorsa çalışanlara yaptıkları işe uygun araç ve gereç verilir.
    d) Bu madde uyarınca alınacak önlemler çalışanlara herhangi bir maddi yük getirmez.

    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
    İlgili Avrupa Birliği Mevzuatı ve Son Hükümler
    İlgili Avrupa Birliği Mevzuatı
    Madde 10 — Bu Yönetmelik 29/5/1990 tarihli ve 90/270/EEC sayılı Konsey Direktifi esas alınarak hazırlanmıştır.
    Yürürlükten kaldırma
    Madde 11 - 23/12/2003 tarih ve 25325 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik” yürürlükten kaldırılmıştır.
    Yürürlük
    Madde 12 — Bu Yönetmelik 31/12/2012 tarihinde yürürlüğe girer.
    Yürütme
    Madde 13 — Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
    EK – 1

    EKRANLI ARAÇLARLA ÇALIŞMALARDA ARANACAK ASGARİ GEREKLER

    1. Ekipman
    a) Genel hususlar
    Bu tür ekipmanın kullanımı çalışanlar için risk kaynağı olmamalıdır.
    b) Monitör
    Ekranda görünen karakterler, kolayca seçilir şekil ve formda, uygun büyüklükte olmalı, satır ve karakterler arasında yeterli boşluk bulunmalıdır.
    Ekran görüntüsü stabil olmalı, görüntü titrememeli ve benzeri olumsuzluklar bulunmamalıdır.
    Parlaklık ve karakterler ile arka plan arasındaki kontrast, operatör/çalışan tarafından kolaylıkla ayarlanabilmelidir.
    Ekran, operatörün/çalışanın ihtiyacına göre kolaylıkla her yöne döndürülerek ayarlanabilir olmalıdır.
    Ekran, ayrı bir kaide veya ayarlanabilir bir masa üzerinde kullanılabilir olmalıdır.
    Ekranda kullanıcıyı rahatsız edebilecek yansıma ve parlamalar olmamalıdır.
    c) Klavye
    Klavye, operatörün/çalışanın el ve kollarının yorulmaması ve rahatça çalışabilmesi için ekrandan ayrı ve hareketli olmalıdır.
    Klavyenin ön tarafına, operatörün/çalışanın bileklerini dayayabileceği özel destek konulmalıdır.
    Operatörün/çalışanın elleri ve kolları için klavyenin önünde yeterli boşluk olmalıdır.
    Klavye yüzeyi ışığı yansıtmayacak şekilde mat olmalıdır.
    Klavye tuşlarının özellikleri ve yerleri klavye kullanımını kolaylaştıracak şekilde olmalıdır.
    Klavye tuşları üzerindeki semboller, çalışma pozisyonuna göre kolaylıkla okunabilir ve seçilebilir nitelikte olmalıdır.
    ç) Çalışma masası veya çalışma yüzeyi
    Çalışma masası veya çalışma yüzeyi; ekran, klavye, dokümanlar ve diğer ilgili malzemelerin rahat bir şekilde düzenlenebilmesine olanak sağlayacak şekilde, yeterli büyüklükte ve ışığı yansıtmayacak nitelikte olmalıdır.
    Operatörün/çalışanın rahatsız edici göz ve baş hareketleri ihtiyacını en aza indirecek şekilde yerleştirilmiş ve ayarlanabilir özellikte doküman tutucu kullanılmalıdır.
    Çalışanın rahat bir pozisyonda olması için yeterli alan olmalıdır.
    d) Çalışma sandalyesi
    Sandalye dengeli ve operatörün/çalışanın rahat bir pozisyonda oturabileceği ve kolaylıkla hareket edebileceği şekilde olmalıdır.
    Oturma yerinin yüksekliği ayarlanabilir olmalıdır.
    Sırt dayama yeri öne-arkaya ve yukarı-aşağı ayarlanabilir, sırt desteği bele uygun ve esnek olmalıdır.
    İstendiğinde operatöre/çalışana uygun bir ayak desteği sağlanmalıdır.
    2. Çalışma ortamı
    a) Gerekli alan
    Operatörün/çalışanın oturma şeklini değiştirebilmesi ve rahatça hareket edebilmesi için çalışma merkezi yeterli genişlikte olmalı ve uygun şekilde düzenlenmelidir.
    b) Aydınlatma
    Operatörün/çalışanın gereksinimleri ve yapılan işin türü dikkate alınarak uygun aydınlatma şartları sağlanmalı, arka planla ekran arasında uygun kontrast bulunmalıdır.
    Yapay aydınlatma kaynaklarının yeri ve teknik özellikleri ekrandaki ve diğer ekipman üzerindeki parlama ve yansımalar önlenecek şekilde olmalıdır.
    c) Yansıma ve parlama
    Çalışma merkezlerinde yansımalara ve parlamalara neden olabilecek ışık gelmesini önlemek amacıyla tedbirler alınmalıdır.
    Ekrana gelen gün ışığının kontrol edilebilmesi için yatay ve dikey ayarlanabilir perdeler kullanılmalıdır.
    d) Gürültü
    Çalışma merkezlerinde kullanılan ekipmanın gürültüsü çalışanların dikkatini dağıtmayacak ve karşılıklı konuşmayı engellemeyecek düzeyde olmalıdır.
    e) Isı
    Çalışma merkezindeki ekipman çalışanları rahatsız edecek düzeyde ortama ısı vermemelidir.
    f) Radyasyon
    Çalışma merkezindeki görünür ışık dışındaki tüm radyasyonların sağlığa zarar vermeyecek düzeylerde olması için gerekli önlemler alınmalıdır.
    g) Nem
    Çalışma ortamında nem, uygun düzeyde tutulmalı ve bu düzey korunmalıdır.
    3. Operatör/Bilgisayar arayüzü
    İşveren, ekranlı araçlarla yapılacak işin düzenlenmesinde ve kullanılacak programların seçiminde aşağıdaki hususlara uyar:
    a) Programların işe uygun olması sağlanır.
    b) Programların kolay kullanılabilir ve eğer uygunsa operatörün bilgi düzeyine ve deneyimine göre ayarlanabilir olması sağlanır. Operatörün bilgisi dışında programlara müdahale edilemez.
    c) Sistemler çalışanların verimini artıracak ve kolaylık sağlayacak şekilde geri beslemeli olmalıdır.
    ç) Sistemler operatöre uygun hız ve formatta bilgi verecek şekilde olmalıdır.
    d) Programların, özellikle verilerin algılanması ve kullanılması konusunda yazılım ergonomisi prensiplerine uygun olmalıdır

    GENEL GEREKÇE

    Bilindiği üzere, ülkemizde işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği koşullarını düzenleyen müstakil İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; 30.06.2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; bu alanda Avrupa Birliğinin 1989 yılında kabul ettiği 89/391/EEC sayılı çerçeve Direktifi ile; gerek kapsam (tüm çalışanları içerecek şekilde) ve istisnalar gerekse sürekli iyileştirme ve önleyici yaklaşımın benimsenmesi anlamında uyumludur.
    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yayımlanmadan önce, ülkemizde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümler 4857 sayılı İş Kanunu kapsamı ile sınırlı olup çalışanların tümünü ve tüm ekonomik faaliyet kollarını kapsamamaktaydı. Bu nedenle, 4857 sayılı Kanun kapsamında çıkarılan ve yürürlükte bulunan alt düzenlemelerin de kapsamı halen bu Kanun ile sınırlıdır. Bu nedenle alt düzenlemelerin kapsamlarının da 6331 sayılı Kanun uyarınca yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.
    Bunun yanı sıra, 6331 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi 1 inci fıkrası (a) bendinde, Bakanlığımızca, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, sürdürülmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi amacıyla çalışma ortam ve şartları, özel risk taşıyan iş ekipmanı, işler ve işyerleri ile ilgili bir yönetmelik çıkarılacağı da hüküm altına alınmıştır.
    Diğer ülkelerde de olduğu gibi ülkemizde yürürlükte bulunan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamlı teknik konular içermektedir. Bu nedenle söz konusu mevzuatın özellikle de uluslararası düzenlemelerde kabul görmüş yeni yaklaşımları içeren 6331 sayılı Kanunun uygulanabilirliğinin arttırılması, yaşanabilecek mevzuat boşluklarının ortadan kaldırılması ve ihtiyaç duyulacak ayrıntılı özel düzenlemeleri içerecek ikincil düzenlemelerle mümkün olacağı gerçeğinden yola çıkılarak ekte yer alan “ Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Taslağı” hazırlanmıştır.