1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Elle taşima işleri yönetmeliği taslaği için isgder önerileri

Konusu 'Taslaklar' forumundadır ve Murat ERDEM tarafından 23 Şubat 2013 başlatılmıştır.

  1. Murat ERDEM Bölüm Yöneticisi

    • Bölüm Yöneticisi
    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Eskişehir
    Sertifika Numarası:
    45030
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Forum Madencilik Müşavirlik Mühendislik san. ve tic. ltd.şti.
    İSGDER ELLE TAŞIMA İŞLERİ YÖNETMELİĞİ TASLAĞI ÖNERİLERİ
    EK- 1 YÜKLE İLGİLİ RİSK FAKTÖRLERİ
    Mevcut madde
    1-Yükün özellikleri
    Aşağıda belirtilen özelliklere sahip yüklerin elle taşınması, sırt ve bel incinmesi risk oluşturabilir:
    -Çok ağır veya büyükse,
    -Kaba veya kavranılması zor ise,
    -Dengesiz veya içindekiler yer değiştiriyorsa,
    -Özellikle bir çarpma halinde yaralanmaya neden olabilecek yoğunluk ve şekilde ise,
    Öneri
    Mevcut maddelere ilave olarak:
    -Bayanlarda 10-15 kg erkeklerde 20-25 kg ağırlığını geçen yüklerin taşınmasında(Yükün çok ağır olması )
    -Taşınan malzemenin taşımak için tutma yerlerinin olmaması halinde( kaba veya kavranmasının zor olması )
    -Uzun bir yük iki kişi tarafından taşınırken yükün her iki tarafa da eşik ve aynı yükseklikte olmaması(yükün dengesiz olması)
    -Taşınan yükün soğuk, sıcak veya kaygan olması,
    -Taşınan yükün zorlanarak itilmesi veya çekilmesi,
    - Yükün ağırlığının sınırı koyulmalı. Ağırlık yanında işin sıklık hesabı EN Normlarına uygun hesaplanmalı.

    Mevcut madde

    4- İşin gerekleri
    Aşağıda belirtilen çalışma şekillerinden bir veya daha fazlasını gerektiren işler sırt ve bel incinmesi riski oluşturabilir.
    -özellikle vücudun belden dönmesini gerektiren aşırı sık veya aşırı uzun süreli bedensel çalışmalar,
    -yetersiz ara ve dinlenme süresi,
    -aşırı kaldırma, indirme veya taşıma mesafeleri,
    -işin gerektirdiği, çalışan tarafından değiştirilemeyen çalışma temposu.

    Öneri
    Mevcut maddelere ilave olarak:
    -dinlenme sürelerinin kısa ve yetersiz olması, Dinlenme süreleri tablosu oluşturup yayımlanmalı(yetersiz ara ve dinlenme süreleri)
    -prosesin gerektirdiği çalışma hızı (örnek; bir üretim fabrikasında çalışmak) (çalışma temposu)
    -tekrarlanan hareketlerin olması,
    -yapılan işe uygun taşıma ekipmanının olmaması,
    -uygun olmayan pozisyonda çalışma,
    -işe uygun ekipmanın kullanılmaması,
    -yük taşıma sıklığının fazla olması,
    -yükün uzun mesafelere taşınması durumunda taşıma sırasında dinlenme aralarının olmaması,
    -bakımı ve kontrolleri yapılmamış taşıma ekipmanları ile yüklerin taşınması,

    Mevcut madde

    3-Çalışma ortamının özellikleri
    Çalışma ortamı aşağıdaki özelliklerde ise, özellikle sırt ve bel incinmesi riskini artırabilir:
    -çalışılan yer, işi yapmak için yeterli genişlik ve yükseklikte değil ise,
    -zemin düz değilse, engeller bulunuyorsa veya düşme veya kayma tehlikesi varsa ,
    -çalışma ortam ve şartları, çalışanların yükleri güvenli bir yükseklikte veya uygun bir vücut pozisyonunda taşınmasına uygun değilse,
    -işyeri tabanında veya çalışılan zeminlerde yüklerin indirilip kaldırılmasını gerektiren seviye farklılıkları varsa,
    -zemin veya üzerinde durulan yer dengesizse,
    -sıcaklık, nem veya havalandırma uygun değilse,

    Öneri
    Mevcut maddelere ilave olarak:
    Soğuğa karşı alınabilecek önlemler;
    -Rahatsızlık yaratacak hava akımları önlenmelidir. Pencereler ayarlı ve kontrollü açılabilir olmalıdır. Rüzgarın geliş yönündeki kapılar ve pencereler kapalı tutulmalıdır. Depo, ambar gibi alanların yükleme-boşaltma rampaları rüzgarın geliş yönünde inşaa edilmemelidir. İş yerine temiz hava ısıtıldıktan sonra verilmelidir.
    -Hafif iş yapanların (büro işi) 19,4 – 22,8 C arasında, endüstriyel işlerde çalışanların ise 12,8-15,6 C dereceleri arasında rahat ettikleri saptanmıştır. Bu derecelerin altı ısıtma sistemlerinin devreye girmesini zorunlu kılar. Isıtma seviyesini, işyerinin bulunduğu iklim koşulları, içinde bulunulan mevsim, yapının tipi, iş için gerekli kas çalışması, üretim süreci ve çalışanların giyinme durumu belirlenmelidir.
    -İşyerlerinin kuzey duvarlarının yalıtılması, soğuğa karşı önlem olabilir. Malzeme olarak en çok alüminyum ve cam yünü kullanılır.
    -İşçilerin çok sık çalışmak zorunda olduğu yerler, tahta ızgaralarla kaplanarak soğuğun etkisi azaltılabilir
    Soğuğa karşı alınabilecek önlemler;
    -İlk defa sıcak ortamda çalıştırılacak işçiler 45 yaşını geçmemiş işçiler arasından seçilmelidir.
    -Sıcak ortamda çalıştırılacak işçiler 50 kg’ dan daha zayıf olmamalıdır ve boylarına göre sahip olmaları gereken normal ağırlıklarını 5 kg’ dan fazla aşmamalıdırlar.