1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .
  2. ISGForum Geliştiricileri - Haberler
    Paylaştığınız güncel haberlerin ana sayfa (portal) slideshow'da çıkmasını istiyorsanız, yüklediğiniz resmin ismi haber olmalı, uzantısı ise jpg olmalıdır. Örnek için ana sayfada ki haberleri inceleyebilirsiniz. Bunu uyguladığınız zaman haberleriniz ana sayfamızda otomatik olarak gösterilecektir.

Işçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğü hakkında açıklama

Konusu 'İş Sağlığı ve Güvenliği Haberleri' forumundadır ve Talha Taflıoğlu tarafından 9 Temmuz 2013 başlatılmıştır.

  1. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü:

    Kaynak: http://www.mevzuat.gov.tr/Metin1.As...ki=0&sourceXmlSearch=&Tur=2&Tertip=5&No=77583

    4857 sayılı İş Kanunu:

    Kaynak: http://www.mevzuat.gov.tr/Metin1.As...ski=0&sourceXmlSearch=&Tur=1&Tertip=5&No=4857

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu:

    Kaynak: http://www.mevzuat.gov.tr/Metin1.As...ski=0&sourceXmlSearch=&Tur=1&Tertip=5&No=6331

    www.mevzuat.gov.tr - Başbakanlığa bağlı Mevzuat Bilgi Sistemidir.

    Resmi gazetede yayınlanan mevzuat mesai saatlerinde buradaki külliyat içinde mevcutsa güncellenir, ilk kez yayınlanıyorsa eklenir. Yürürlükten kaldırılmışsa da kaldırılır.

    Size en basitinden örnek vereceğim:

    Resmi Gazete Tarihi: 15.05.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28648 olan "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" 'e ait mevzuat.gov.tr adresi:

    [Yürürlükteki hali] http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=7.5.18371&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch=

    Açıp incelerseniz;

    Resmi Gazete Tarihi: 07.04.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25426 olan "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" 'e ait mevzuat.gov.tr adresi:

    [Yürürlükten Kaldırıldıktan sonra] http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=7.5.5456&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch=

    gördüğünüz gibi boş bir sayfa açılıyor. Çünkü mevzuat yürürlükten kaldırılırsa mevzuat.gov.tr üzerinde de barınamaz.


    Bir Diğer Husus:

    6331 sayılı İSG kanunu 37/ç ile 4857 den kaldırılan geçiçi 2. madde ile ilgilidir.

    Geçici 2. maddenin eskiden konuluş amacını anlayabilmeniz için basit bir örnek vereceğim:

    1475 sayılı İş Kanunua göre hazırlanan 1974 yılında yürürlüğe girmiş İSİG tüzüğüne göre;

    Yangın tüplerinin periyodik kontrolleri 6 ay, dolum boşaltımları 1 yıl olarak belirtilmişti.

    Kaynak: http://www.mevzuat.gov.tr/Metin1.As...ki=0&sourceXmlSearch=&Tur=2&Tertip=5&No=77583

    2007 yılında çıkartılan Binaların Yangından Korunmasına Dair Yönetmelikte ise bu süre periyodik kontrolün 1 senede, dolum boşaltımın ise 4 senede bir yapılmasını istemektedir.

    Kaynak: http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=3.5.200712937&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch=

    Yukarıda bahsi geçen mülga geçici 2. maddede belirtilen: "halen yürürlükte bulunan tüzük ve yönetmeliklerin bu Kanun hükümlerine aykırı olmayan hükümleri yeni yönetmelikler çıkarılıncaya kadar yürürlükte kalır." ibaresine göre bir aykırılık söz konusudur. Aykırılık dahilinde yeni çıkan yönetmeliklerin esas alınacağı anlamına gelen bir madde vardı ve bu yürürlükten kaldırıldı. Bilgit.com un açıklamasına göre koca 520 maddelik tüzük bu maddeye dayanıyormuşta bu kaldırıldığı için artık hükmü kalmamışmış... yönünde.

    Bu kadar açıklamadan sonra takdir sizlerindir. Artık dilimde tüy bitti. İSİG tüzüğü kaldırılmıştır diyenlere direk bu konu linkini verebilirsiniz.

    İhtiyaca göre konu güncellenecektir.