1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .
  2. ISGForum Geliştiricileri - Haberler
    Paylaştığınız güncel haberlerin ana sayfa (portal) slideshow'da çıkmasını istiyorsanız, yüklediğiniz resmin ismi haber olmalı, uzantısı ise jpg olmalıdır. Örnek için ana sayfada ki haberleri inceleyebilirsiniz. Bunu uyguladığınız zaman haberleriniz ana sayfamızda otomatik olarak gösterilecektir.

SON DAKİKA!!! Işçilerin barınması için çadır ve branda kullanılmayacak

Konusu 'Güncel Haberler' forumundadır ve Erkan Dündar tarafından 17 Temmuz 2013 başlatılmıştır.

  1. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına göre, barınma, dinlenme ve sosyal amaçlı kullanılan tesisler, yanıcı olmayan ve kolay tutuşmayan malzemeden inşa edilecek.

    brandaa-jpg20130717104543.jpg

    İş Yeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmeliğe göre, barınma, dinlenme ve sosyal amaçlı kullanılan tesisler, yanıcı olmayan ve kolay tutuşmayan malzemeden inşa edilecek. Barınma amacıyla çadır ve branda kullanılmayacak. Barınma yerlerinin ısıtılmasında duman, gaz ve yangın tehlikesine karşı gerekli tedbirler alınacak, mangal, maltız, açık ateş kullanılmayacak.
    Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İş yeri bina ve eklentilerinde bulunması gereken asgari sağlık ve güvenlik şartlarını belirleyen ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren bütün iş yerlerini kapsayan yönetmelik, şu alan ve iş yerlerinde uygulanmayacak:

    "İş yeri dışında kullanılan taşıma araçlarında veya taşıma araçlarının içindeki iş yerleri, yapı ve benzeri geçici veya hareketli iş alanları, maden, petrol ve gaz çıkarma işlerinde, balıkçı tekneleri, tarım veya orman iş yerlerine ait iş yeri bina ve eklentileri hariç, iş yerinin sınırları içerisinde olmakla beraber iş yeri bina ve eklentilerinde çalışanları iş sağlığı ve güvenliği açısından etkilemeyecek uzaklıkta olan veya iş yeri bina ve eklentileri ile iş sağlığı ve güvenliği açısından etkileşim içerisinde olamayacak kadar uzak tarım ve orman alanları."
    İşverenlerin yükümlülükleri
    Yönetmeliğe göre işveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için ekte belirtilen asgari sağlık ve güvenlik şartlarını yerine getirecek, acil çıkış yolları ve kapılarını her zaman kullanılabilir durumda tutacak, iş yeri bina ve eklentileri ile iş yerinde bulunan, ekipman ve araç-gereçlerin düzenli olarak teknik bakımlarını yapacak, çalışanların sağlık ve güvenliklerini olumsuz etkileyebilecek aksaklıkları en kısa zamanda giderecek ve gerekli kayıtları tutacak.
    "Kapalı iş yerlerinde yeterli temiz hava bulunacak"
    Yönetmeliğin ekinde yer alan "İş yeri bina ve eklentilerinde uygulanacak asgari sağlık ve güvenlik şartları"ndan bazıları şöyle:
    -Parlayıcı, patlayıcı, tehlikeli ve zararlı maddelerin üretildiği, işlendiği ve depolandığı yerlerde, yüksek bina ve bacalar ile direk veya sivri çıkıntılar gibi yüksek yerler bulunan binalarda, yıldırıma karşı yürürlükteki mevzuatın öngördüğü tedbirler alınacak ve tesisler kurulacak.
    -İş yerlerindeki bütün acil çıkış yolları ve kapılarının doğrudan dışarıya veya güvenli bir alana açılması sağlanacak ve önlerinde ya da arkalarında çıkışı önleyecek hiçbir engel bulunmayacak. Acil çıkış kapısı olarak raylı veya döner kapılar kullanılmayacak. Acil çıkış kapıları kilitli veya bağlı olmayacak.
    -Kapalı iş yerlerinde çalışanların ihtiyaç duyacakları yeterli temiz havanın bulunması sağlanacak. Çalışma ortamı havasını kirleterek çalışanların sağlığına zarar verebilecek atıkların derhal dışarı atılması sağlanacak. Boğucu, zehirli veya tahriş edici gaz ile toz, buğu, duman ve fena kokuları ortam dışına atacak şekil ve nitelikte, genel havalandırma sisteminden ayrı olarak mekanik havalandırma sistemi kurulacak. Pasif (suni) havalandırma sistemlerinde hava akımının, çalışanları rahatsız etmeyecek, çalışanların fiziksel ve psikolojik durumlarını olumsuz etkilemeyecek, ani ve yüksek sıcaklık farkı oluşturmayacak şekilde olması sağlanacak.
    -İş yerlerinde termal konfor şartları, çalışanları rahatsız etmeyecek, çalışanların fiziksel ve psikolojik durumlarını olumsuz etkilemeyecek şekilde olacak.
    -Gebe ve emziren kadınların uzanarak dinlenebilecekleri uygun şartlar sağlanacak.
    -Barınma, dinlenme ve sosyal amaçlı kullanılan tesisler, yanıcı olmayan ve kolay tutuşmayan malzemeden inşa edilecek. Barınma amacıyla çadır ve branda kullanılmayacak. Barınma yerlerinin ısıtılmasında, duman, gaz ve yangın tehlikesine karşı gerekli tedbirler alınacak, mangal, maltız, açık ateş kullanılmayacak. Bu yerlerde uygun ve yeterli hijyenik şartlar, aydınlatma, havalandırma ve termal konfor şartları sağlanacak. Barınma yerlerinde yeterli sayıda tuvalet, lavabo, duş yerleri bulunacak. Bu yerlerde temizlik malzemeleri ile üst baş temizliği için gerekli araç-gereç ve makineler sağlanacak.
    -Çalışan konutları, sağlık gereklerine ve teknik şartlara uygun bir şekilde inşa edilecek. Bu konutlarda bir konutta bulunması gereken tesisat kurulacak ve tertibat bulundurulacak. Çalışan konutlarının, aileleri ile birlikte oturan çalışanlar için ayrı ev veya apartman şeklinde olması sağlanacak. Bekar çalışanlara özgü binalarda, kadınlar ve 18 yaşından küçük çocukların, erkeklerin bulunduğu kısım ile bağlantısı olmayan ve birbirinden ayrı özel kısımlarda yatırılmaları sağlanacak.
    KAYNAK-17.07.2013

    Ekli Dosyalar:

    • haber.jpg
      haber.jpg
      Dosya Boyutu:
      306,9 KB
      Görüntüleme:
      17.305
  2. Zühal Bıyıklı İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Erkan Bey, risk analizi yaptığım bir inşaat şantiyesinde aynende resimde görüldüğü gibi işçilerin barındığı yer risk analizinde belirttim durumun kabul edilemez olduğunu şantiye şefinede söyledim fakat aldığım cvp barınağın işyeri sınırında olmadığı........Değiştirmelerinin cok mümkün olmadığı vb vb...
  3. Onur Kaysavuk İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    işyeri sınırı içinde nasıl olacakmış bunu sordunmu :D
  4. Erhan Çeliktürk İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    16620
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Serbest Uzman
    İşçilerin barındığı yer ,işyeri kapsamındadır.Fiziksel olarak uzak olsa dahi.İşyerine bağlı lojmanlar da işyeri kapsamındadır.
  5. Zühal Bıyıklı İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Fiziksel olarakta 500m uzaklıkta :)
  6. Çağlar Orhan İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    3413
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    şantiye şefi olayın farkında değil gibi...
  7. Emrah Çiftçi İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Regnum gayrimenkul a.ş
    Şantiye şefi bence hiçbirşeyin farkında değil ne zaman varır bu işin ne demek olduğunu başından iş kazası geçtiği zaman bir musibet misali risk analizinde belirt tedbir öneri deftrine yaz mail yoluyla hatırlat işvereni durumu anlat elinden gelen bütün kozları oyna olmazsa bakanlığa bildir istifanı ver hemen bildirimden sonra:)
  8. Zühal Bıyıklı İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    risk analizinde belirttim santiye şefine özellikle üstünde durulması gereken konu olduğunu söyledim 'ben napıyım firmaya diyorum hiç oralı olan yok'dedi;::)burası ile anlasmamız kısmi süreli iş sözleşmesi eğitim veriyorum ve faturalıyorum , tedbir ve öneri defteri mevzu değil aramızda..