1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Iş güvenliği sadece prosedür

Konusu 'Köşe Yazıları' forumundadır ve Erkan Dündar tarafından 10 Mayıs 2013 başlatılmıştır.

  1. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    [​IMG]
    JALE
    ÖZGENTÜRK
    Bu hafta İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası. İş kazalarında dünya 3. Türkiye'de bu konuda kaplumbağa hızıyla ilerliyoruz. Şirketler için iş güvenliği prosedürden ibaret!
    Türkiye iş kazalarında dünya üçüncüsü. 12 yılda iş kazalarında ölen işçi sayısı 12 binin üzerinde. Her gün ortalama 172 iş kazası meydana geliyor.​
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in verdiği rakamlara göre 100 bin işçiden 9’u kayatını kaybediyor. Gelişmiş 15 Avrupa ülkesinde bu oran 100 binde 1-2.​
    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yaklaşık 1 yıl önce yürürlüğe girdi. 1 milyon 436 bin işletmeyi ve 11 milyon çalışanı kapsayan yasanın yönetmelikleri ise yeni yeni tamamlanıyor. Türkiye son yıllarda büyüme rekorları kırıyor. Büyümenin lokomotifi ise inşaat sektörü. Ölümlerin en yoğun olduğu sektör. Ekonomide kayıtdışı hâlâ yüzde 40’lara yakın. Taşeronluk sistemi artık kamunun bile vazgeçilmezi oldu. Denetimler ise gösterişten ibaret.
    11 milyon çalışan içinde hakkını aramak için örgütlenen işçi sayısı ise; resmi sayıları boşverin, 800 bini geçmiyor. Sendikalı olmayı başarabilmiş işçiler hakkını aramak için sokağa çıktığında adı marjinal. Hak aramanın bedelini ya işsiz kalarak ya biber gazı ya dayak ya da hapisle ödüyor.​
    Bu günlerde Türk Hava Yolları’nda (THY) yaşananlar ortada. İzinsiz iş bıraktıkları gerekçesiyle işten atılan 305 işçi, Yargıtay’dan vize aldı ama THY yönetiminden vize alamıyor. Bir süre önce konuştuğum Hamdi Topçu işçileri geri almayacağını net şekilde söylemişti.​
    Hava-İş Sendikası ise başarabilirse bu konuda kararlılığını sürdürmek istiyor. Başarabilirse diyorum çünkü Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım’ın önceki gün yaptığı “Grev gündeme gelirse başka önlemler düşünürüz” sözleri düşündürücü.​
    İşte bu koşullar altında bu hafta İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası. Bakan Çelik, geçen hafta İzmir’de işadamlarıyla buluştu. Dün de TÜSİAD üyeleri ile bir aradaydı.​
    Hafta nedeniyle Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) ve Towers Watson da kendi üyeleri arasında ilginç bir anket gerçekleştirmiş. Ankete 105 şirketin orta ve üst düzey yöneticileri yanıt vermiş. Şirketlerin yüzde 37’si imalat, yüzde 28’i hizmet, yüzde 8’i inşaat, yüzde 5’i gıda ve yüzde 25’i diğer sektörlerde faaliyet gösteriyor. Ankete katılanların çalıştığı şirketlerin yüzde 54’ü yılda 150 milyon TL’nin üzerinde ciro yapıyor ve yüzde 65’i, 250’nin üzerinde çalışan sayısına sahip. Şirketlerin yüzde 82’sinde mavi yakalı çalışan bulunuyor.
    Yani ankete katılan şirketler Türkiye’nin kalburüstü şirketlerinden oluşuyor. Sonuçlar son derece çarpıcı...​
    Şirketlerin yüzde 42’sinde işyeri sağlığı ve güvenliğine ilişkin uygulamalar sadece bir prosedürü yerine getirmek olarak yapılıyor. Ankete göre, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin önlemler pano duyuruları (yüzde 32), seminer ve çalıştaylar (yüzde 24), e-posta (yüzde 20), kitapçık ve broşürler (yüzde 9) aracılığıyla duyuruluyor. Önlemlerin duyurulmadığını belirtenlerin oranı ise yüzde 11 seviyesinde bulunuyor.​
    Katılımcı şirketlerin yüzde 42’si 2012 yılı içerisinde herhangi bir işgücü kaybına neden olan mesleki yaralanmaların gerçekleşmediğini belirtiyor. Bu sonuç şirketlerin yüzde 60’a yakınında mesleki yaralanma olduğunu da gösteriyor.​
    PERYÖN ve Towers Watson’ın anket yorumu ise şöyle:​
    “İş sağlığı ve güvenliği açısından ilerleme sağlanabilmesi için şirketlerin aldıkları önlemlerin yazılı prosedürlerin ötesine geçmesi, çalışanlar tarafından içselleştirilmesi gerek. Tek taraflı iletişim ile bu sorun çözülmez.”​
    Bu anket, dediğim gibi yabancı ya da büyük Türk şirketlerini kapsıyor. Bu şirketlerde bile iş güvenliği, işçi sağlığı formaliteden ibaretse KOBİ’lerde yaşananlar şaşırtıcı olmasa gerek.​
    Bakan Çelik, İzmir’de yaptığı açıklamalarda “İşverenin önce insan diye yola çıkması gerekir” diyor. Öte yandan emeğin hakkını arayacak sendikacı aradığını da ekliyor.



    KAYNAK-10.05.2013

    Ekli Dosyalar:

    • haber.jpg
      haber.jpg
      Dosya Boyutu:
      125,4 KB
      Görüntüleme:
      7.475
  2. Sait Aktaş Forum Yöneticisi

    • Forum Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    41670
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    :::::::::
    Çoğu yeri çok doğru.
    İnşallah bu farkındalık kanunu çıkaranlarda da etkili olur.