1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Iş güvenliği uzmanı, işveren vekili midir ?

Konusu 'İş Hukuku ve SGK Uygulamaları' forumundadır ve Osman Ç. tarafından 9 Mart 2015 başlatılmıştır.

  1. Osman Ç. İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    İş güvenliği uzmanı yaptığı iş bakımında işveren vekili sayılır mı.

    İş Kanunu Madde 2;

    İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur. Bu Kanunda işveren için öngörülen her çeşit sorumluluk ve zorunluluklar işveren vekilleri hakkında da uygulanır. İşveren vekilliği sıfatı, işçilere tanınan hak ve yükümlülükleri ortadan kaldırmaz.

    6331 madde 3;
    İşveren adına hareket eden, işin ve işyerinin yönetiminde görev alan işveren vekilleri, bu Kanunun uygulanması bakımından işveren sayılır.
  2. Selman Doğan Serbest Kürsü

    • Bölüm Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    28982
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Bireysel Uzman
    6331 madde 3;
    İşveren adına hareket eden, işin ve işyerinin yönetiminde görev alan işveren vekilleri, bu Kanunun uygulanması bakımından işveren sayılır.
    Arkadaşlar bu madde(bizim için çok tehlikeli), biz iş güvenliği uzmanlarını ve işyeri hekimlerini yargılamalarda İŞVEREN VEKİLİ olarak gösteriyor. Bu maddeden bizlerin çıkarılması için çalışma yapılması gerekiyor. Bize karşı Rücu davaları ve ceza davaları bu maddeye istinaden açılmakta.
  3. Osman Ç. İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Kanun maddelerine göre;

    İşveren vekili olmak için herhangi yazılı bir atamaya gerek yok. O işi takip eden, yöneten kişiler işveren vekili sayılıyor.

    Buna göre de iş güvenliği uzmanı bile olmasına gerek yok, iş güvenliği faaliyetlerini takip eden kimse İş güvenliği yönünden işveren vekili sayılır. Ayrıca bide iş güvenliği sıfatıyla firmada bulunuyorsak, ne kadar iş güvenliği uzmanı danışmanlık yapar deselerde, tam anlamıyla işveren vekili biziz bence.
  4. Selman Doğan Serbest Kürsü

    • Bölüm Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    28982
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Bireysel Uzman
    Aynen öyle. SGK Avukatları da bu maddeye istinaden rücu davası açmakta.
  5. Osman Ç. İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Bu davalarda iş güvenliği uzmanları için görev yetki sorumlulukları hakkında yönetmelik de bir işe yaramıyor. Çünkü işveren vekilinin karşılığı kanunda yer almakta iken, bizin sorumluluk tanımımız sadece yönetmelik.

    Ayrıca 6331 de de işveren vekili de direk sorumludur yazmakta.
  6. Selman Doğan Serbest Kürsü

    • Bölüm Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    28982
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Bireysel Uzman
    Çok güzel sevgili meslektaşım. Bu madde de İş Güvenliği Uzmanı hariç diye bir düzenleme olursa bizde daha sağlıklı çalışabiliriz. Şu anda diken üstünde çalışıyoruz. Nedeni ise bu madde. Yani kanun. Kanunlar yönetmeliklerden önce gelir.
  7. öznur furkan İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Bende aynı konuya takmış durundayım. Bu rücu davası denen şeyin maddi karşılığı çok yüksek meblalar çıkıyor. Ben şuada isg uzmanı olrak değil ama iş sağlığı ve güvenliği biriminde çalışıyorum. Şimdi bendemi işveren vekili sayılıyorum. herhangi bir yetkim yok sadece yazışmaları takip etmekle görevlendirildim. Şu işveren vekilliği çok can sıkıcı, bu konu ile ilğili sonuçlanan dava bilgisine sahip olan varsa paylaşabilir mi
  8. öznur furkan İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    sgk nının rücu davalarındaki bahsedilendenüçünci kişi isg uzmanı bu nasıl bir sorumluk anlamak çok zor. Mevzuat isg uzmanları için sondere büyük bir delhiz sonuçlanan bildiğimiz davalar varsa lülfen paylaşalım teşekkürler
  9. M.Serkan Balkan İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    1231
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Özel Şirket
    Yönetmeliği iyi okumak lazım, maddeyi iyi anlamak lazım....
    "işveren adına hareket eden, işin ve işyerinin yönetiminde görev alan işveren vekilleri" bu maddede işveren vekili biz olmuyoruz. İşveren vekili olan kişilerin ayrımından bahseden bir maddedir.Önce işveren olacaksınız daha sonra iş güvenliği ile ilgili ve bu konuyla ilgili yönetici olacaksınız, bu vasfi taşıyan İŞVEREN VEKİLLERİ bu maddeye göre işveren sayılır. Bunun anlamı bir çok şirkette özellikle A.Ş'lerden birden fazla yönetimde görev alan işveren vekilleri vardır. Ancak bunlardan bazıları iş güvenliğinden sorumlu olarak sözleşmesel olarak görev verilir. Bu gibi durumlarda bu kişiler sorumlu olur: Biz olmayız. Ayrıca işveren vekili olabilmeniz için; çalışanı işe alma, işten çıkarma gibi yetkilere sahip olmanız gerekmekte. Yani bunu yaparken başka bir yöneticiye soruyarsanız siz yetkili olsanızd dahi işveren vekili sayılmazsınız.Diğer ek bilgi, işveren vekili olarak belli bir bütçeye sahip olmanız gerekmektedir. Parasal olarak harcama yetkisine sahipseniz önlemleride alma hakkına sahip olursunuz. İmza yetkisi olan işveren vekillerinin nöter tarafından hazırlanan sözleşmelerini incelemenizi öneririm.. Orada harcama yetkisi ile ilgili parasal olarakda maddeler vardır.

    Syg
  10. Murat Uğur100 İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    41360
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Serbest
    Bu gibi soruların cevabı evrak ve belgelere bakılarak verilir.
    İş güvenliği yönünden işi yönetme yetkisi kimdeyse iş güvenliği yönünden de vekil odur.
    Bu bilgi noterdeki sözleşmede yazabildiği gibi ticaret sicil gazetesinde yazar genelde esas olarak.
  11. Cumhur Gültekin İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    80759
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Vakıf Üniversitesi
    Bizler işverenden maaş alıyoruz, ama işveren adına hareket etmiyoruz. İSG KATİP üzerinden sözleşme yapınca, Çalışma Bakanlığı adına işyerinde yapılan işi gözlemliyor ve denetliyoruz. Gördüğümüz tehlikeleri işverene bildirip gereken düzeltmelerin yapılmasını talep ediyoruz.

    Bizler işverenin değil Çalışma Bakanlığı'nın vekiliyiz.
  12. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Tanımlar

    MADDE 3 –(1) Bu Kanunun uygulanmasında;

    a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,

    b) Çalışan: Kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın kamu veya özel işyerlerinde istihdam edilen gerçek kişiyi,

    c) Çalışan temsilcisi: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasınıisteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkili çalışanı,

    ç) Destek elemanı: Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişiyi,

    d) Eğitim kurumu: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin eğitimlerini vermek üzere Bakanlıkça yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşlarını, üniversiteleri ve Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösterenşirketler tarafından kurulan müesseseleri,

    e) Genççalışan: Onbeş yaşını bitirmiş ancak onsekiz yaşını doldurmamışçalışanı,

    f) İş güvenliği uzmanı: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işgüvenliği uzmanlığı belgesine sahip mühendis, mimar veya teknik elemanı,

    g) İş kazası: İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen özre uğratan olayı,

    ğ) İşveren: Çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları,

    h) İşyeri: Mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği, işverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen işyerine bağlı yerler ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim yerleri ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçları da içeren organizasyonu,

    ı) İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi,

    i) İşyeri sağlık ve güvenlik birimi: İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimi,

    j) Konsey: Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyini,

    k) Kurul: İş sağlığı ve güvenliği kurulunu,

    1) Meslek hastalığı: Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalığı,

    m) Ortak sağlık ve güvenlik birimi: Kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi bölgeleri ile Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren şirketler tarafından, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birimi,

    n) Önleme: İşyerinde yürütülen işlerin bütün safhalarında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için planlanan ve alınan tedbirlerin tümünü,

    o) Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalini,

    ö) Risk değerlendirmesi: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmaları,

    p) Tehlike: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini,

    r) Tehlike sınıfı: İş sağlığı ve güvenliği açısından, yapılan işin özelliği, işin her safhasında kullanılan veya ortayaçıkan maddeler, iş ekipmanı, üretim yöntem ve şekilleri, çalışma ortam ve şartları ile ilgili diğer hususlar dikkate alınarak işyeri için belirlenen tehlike grubunu,

    s) Teknik eleman: Teknik öğretmen, fizikçi ve kimyager unvanına sahip olanlar ile üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği programı mezunlarını,

    ş) İşyeri hemşiresi: 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununa göre hemşirelik mesleğini icra etmeye yetkili, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hemşireliği belgesine sahip hemşire/sağlık memurunu,

    ifade eder.



    http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/06/20120630-1.htm

    ...Bu maddeden ne anlamak gerekiyor..irdelemekte fayda var.
  13. ENES GÜRLER İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Ona bakarsanız 6331 sayılı kanunda 4. Madde 'de şöyle bir ifade de var:

    (2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

    (3) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri, işverenin sorumluluklarını etkilemez (İş güvenliği uzmanı sigortalı çalışıyorsa bu madde kendisini ilgilendiriyor).
  14. öznur furkan İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Usta başı işveren vekili sayılıyor veya posta başı işveren veren vekli sayılıyor işin yönetiminde yer adığı için isg uzmanı işyerinde isg ninin yönetimde yer alıyor dolayısı ile bir anlamda da işveren vekili sayılabilir mi?isg yönetim ve organizasyonunda yer alıyorsak işveren vekili sıfatı üzerimize yapışmazmı ? 2. madde ve 3 maddde işverinin sorululuktan kurtulamayacağına işaret ediyor tabiki ama isg uzmanın sorumlu olmayacını da ifade etmiyor. Şu durumda sonuçlanan davalarda isg uzmanınına nasıl bir durum yüklüyorlar uygulama nedir bakmak lazım yargıtay kararı var mı bu konular ile ilgili bilgisi olan lütfen paylaşsın .İşveren sorumluda ,isg uzmanıda işverene karşı sorumlu ayrıca bire de şu sgk rücu davası ile ilğili durum var buda epeyce problemli bir konu kazadan doğan maliyeti sgk üçüncü kişilerden alabiliyor. birinci ve ikinci kişiler işveren ve işçi üçüncü kişilerin içinde isg uzmanıda var kaznın sgk ya maliyeti epey yüklü rakamlar tutabiliyor. Birde bu durum var.
  15. Murat ERDEM Bölüm Yöneticisi

    • Bölüm Yöneticisi
    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Eskişehir
    Sertifika Numarası:
    45030
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Forum Madencilik Müşavirlik Mühendislik san. ve tic. ltd.şti.
    size katılıyorum, işveren vekili olarak tanımlanan kişinin o işyerinde veya işletmede işveren adına hareketle , işin planlamasından, yürütümünden , sevk ve idaresinden sorumlu olan kişi olması gerekir, Genel müdürden tutun da, planlama müdürü, işletme müdürü, üretim müdürü, bakım-onarım müdürü, vardiye mühendisi , şefler, formenler ve hatta ustabaşıları bile bu durumda işveren vekilidirler. Eğer kurumsal bir firmada tam zamanlı atama yapılarak, iş güvenliği departmanı oluşturulmuş ve iş tanımı yapılarak bu departmana da iş güvenliği konusunda sorumluluk ve yetki verilmişse bu departmanın sorumlusu olan İGU, işveren vekili olarak tanımlanabilir. Ancak böyle bir organizasyonda, İGU , işletmenin tüm departmanlarının işleyişine her aşamada, iş güvenliği konusunda doğrudan müdahele etme yetkisi vardır. Yoksa küçük işletmelerde kısmi zamanlı ayda 1-2-3 gün gelip konusuyla ilgili inceleme, ortam gözetimi yapan bir uzmanın, işveren vekili olarak değerlendirilmesi , kanundaki tanımına uygun değildir diye düşünüyorum...