1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Iş kazası raporu tutanağı

Konusu 'Formlar' forumundadır ve orkun öztürk tarafından 2 Mart 2014 başlatılmıştır.

  1. orkun öztürk İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Merhaba arkadaşlar çalıştığım şirkette iş kazası oldu. Neyse ki uzuv kaybı falan yok. Benim hazırlamam gereken(isg uzmanı olarak) prosedürler nelerdir?
    Zimmet tutanağım,isg talimatnamesi , iç yönerge var.
    Yapmam gereken sadece kaza raporu hazırlamak mı? Kaza raporu ;Forumda gördüğüm kaza tutanağı gibi mi ? Onundışında da hazırlamam gereken bir şey varsa birde bir tane örnek kaza raporu gösterebilir misiniz.
  2. Aygün Bentürker İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    11423
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    geçmiş olsun.
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 2 Mart 2014 ---

    Ekli Dosyalar:

  3. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    1.İŞ KAZALARINDA YAPILMASI GEREKEN İDARİ İŞLEMLER(Ağır yada Ölümlü İş Kazalarında)

    1-İş kazasına uğrayan personel derhal gerekli sağlık yardımları yapılır.

    2-İşyeri kaza raporu düzenlenir. Şahitlerin ifadesi alınır.

    3-Kaza jandarma veya polise derhal bildirilir.

    4-Kaza bildirimi SGK'ya Elektronik ortamda 3 İş Günü içinde yapılmalıdır.

    5-Kaza ile ilgili bir dosya hazırlanır. Evraklar burada muhafaza edilir.

    Dosyada ayrıca ;

    -işçinin sigortalı işe giriş bildirgesi

    -işe giriş sağlık raporu

    -eğitim belgesi ile diğer sertifikalar ve kişisel koruyucuları teslim belgeleri yer alır.

    2.İŞ KAZALARINDA YAPILMASI GEREKEN İDARİ İŞLEMLER(Hafif yada ayakta tedavili ilkyardım yeterli olan İş Kazalarında)

    1-İş kazasına uğrayan personel derhal gerekli sağlık yardımları yapılır.

    2-İşyeri kaza raporu düzenlenir. Şahitlerin ifadesi alınır.

    3-Kaza bildirimi SGK yapmaya gerek yok,3 gün ve üzeri istirahat gerektirecek bir kaza ise mutlaka bildirilmelidir.

    4-Kaza ile ilgili bir dosya hazırlanır. Evraklar burada muhafaza edilir.

    Dosyada ayrıca ;

    -işçinin sigortalı işe giriş bildirgesi

    -işe giriş sağlık raporu

    -eğitim belgesi ile diğer sertifikalar ve kişisel koruyucuları teslim belgeleri yer alır.
  4. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
  5. orkun öztürk İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Çok teşekkür ederim Aygün hanım ve Erkan bey
  6. serpil özel İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    00000
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Kaza bildirimi SGK yapmaya gerek yok,3 gün ve üzeri istirahat gerektirecek bir kaza ise mutlaka bildirilmelidir. demişsiniz Erkan Dündar bey. bu ifadenin bi dayanağı var mı yönetmelikte? yardımcı olursanız çok sevinirim.
  7. Kemal Erdal Çelen İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    Asi Körfez yapı Denetim Hizmetleri Ltd. Şti.
    İstirahat süresinin kaza bildirimi ve süresi ile bir ilişkisi yoktur. Muhakkak yasal süreleri geçirmeksizin gereken kaza bildiriminin resmi makamlara yapılması zorunludur.
  8. mrdogukanalp İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    iş kazası geçiren bir çalışan var şikayetci olmamıştı ama 1 hafta sonra savcılığa gidip şikayetci olmuş ve bu şahısın eğitim kkd vb. dosyaları mevcut değildir sadecesigortası mevcuttu. şikayetci olana çalışanın duvardaki çiviyi çekiçle eğmeye çalışırken gözüne yabancı madde değmiştir, katarak ameliyatı olacak . bu çalışan şiikayetci olduğu için işyerine ne gibi ceza uygulanır.

    lütfen acil ceevap verirseniz sevinirim.