1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Inşaatlarda çalışma yaşı

Konusu 'İşletme Kontrolü ve Denetimler' forumundadır ve alikemal tarafından 1 Ağustos 2013 başlatılmıştır.

  1. alikemal İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Değerli arkadaşlarım bu konu hakkında herkes farklı birşey söylüyor.Ağır ve tehlikeli işler yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı biliyorsunuz.İnşaatlarda çalışma yaşı şu anda ne durumda?
  2. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiyi,
    Çocuk işçi : 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi,

    (Ek fıkra:RG-21/2/2013-28566) Ayrıca yaş kayıtlarına bağlı olarak müsaade edilen işlerden olsalar dahi hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinde, alkol, sigara ve bağımlılığa yol açan maddelerin üretimi ve toptan satış işlerinde, parlayıcı, patlayıcı, zararlı ve tehlikeli maddelerin toptan ve perakende satış işleri ile bu gibi maddelerin imali, işlenmesi, depolanması işleri ve bu maddelere maruz kalma ihtimali bulunan her türlü işlerde, gürültü ve/veya vibrasyonun yüksek olduğu ortamlarda yapılan işlerde, aşırı sıcak ve soğuk ortamda çalışma gerektiren işlerde, sağlığa zararlı ve meslek hastalığına yol açan maddeler ile yapılan işlerde, radyoaktif maddelere ve zararlı ışınlara maruz kalınması ihtimali olan işlerde, fazla dikkat isteyen ve aralıksız ayakta durmayı gerektiren işlerde, parça başı ve prim sistemi ile ücret ödenen işlerde, eğitim amaçlı işler hariç iş bitiminde evine veya ailesinin yanına dönmesine imkan sağlamayan işlerde, işyeri hekimi raporu ile fiziki ve psikolojik yeterliliklerinin üzerinde olan işlerde, eğitim, deney eksikliği, güvenlik konusunda dikkat eksikliği getirme ihtimali olan işlerde, para taşıma ve tahsilat işleri ile 4857 sayılı İş Kanununun 69 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen gece dönemine rastlayan sürelerde yapılan işlerde 18 yaşını doldurmayan işçiler çalıştırılamaz.


    (Ek fıkra:RG-21/2/2013-28566) yukardaki ek fıkraya bakacak olursak,fazla dikkat isteyen ve aralıksız ayakta durmayı gerektiren işlerde cümlesinde İnşaat işleride giriyor böyle düşünürsek fıkraya göre 18 yaşını doldurmayan gen ve çocuk işçiler çalıştırılamaz hükmü var.yani inşaatlarda 18 yaşını doldurmamış ve 18 yaşından küçükler çalıştırılamaz diyebiliriz.

    Ayrıca 16 Yaşını Doldurmuş Fakat 18 Yaşını Bitirmemiş Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler Ek:3'e baktığımızda da İnşaat işleri genç işçilerin çalıştırabilecekleri işlerden sayılmamış.Bundan da şunu anlayabiliriz 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler İNŞAAT İŞLERİNDE çalıştırılamaz.

    Ayrıca İnşaatlara günde 7,5 saatin üzerinde çalışılabilmektedir.Halbu ki Çok tehlikeli Yeraltı maden işlerinde günlük 7,5 saatten fazla çalıştırılamaz denilmekte ama çok tehlikeli ölümlü kazaların çok olduğu hatta 1 numara olduğu İnşaat işlerinde günde 7,5 saaten fazla çalışılmasına izin verilmektedir.

    SONUÇ: Çok tehlikeli grubunda olan İnşaatlarda, yönetmelikleri incelediğimizde 18 yaşını tamamlamamış genç işçiler çalıştırılamaz.ve ayrıca inşaatlarda 7.5 saatten fazla işçi çalıştırılabilmektedir garip bir şekilde.

    Ek-1

    Çocuk İşçilerin Çalıştırılabilecekleri Hafif İşler

    1. Düşme ve yaralanma tehlikesi olabilecek şekilde çalışmayı gerektirecek olanlar hariç meyve, sebze, çiçek toplama işleri,
    2. Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler ve ipek böcekçiliği işleri,
    3. Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri,
    4. Büro hizmetlerine yardımcı işler,
    5. Gazete, dergi ya da yazılı matbuatın dağıtımı ve satımı işleri (yük taşıma ve istifleme hariç),
    6. Fırın, pastane, manav, büfe ve içkisiz lokantalarda komi ve satış elemanı olarak yapılan işler,
    7. Satış eşyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme işleri,
    8. Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı işler (yük taşıma ve istifleme hariç),
    9. Spor tesislerinde yardımcı işler,
    10. Çiçek satışı, düzenlenmesi işleri.

    Ek-2

    Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler

    1. Meyve ve sebze konserveciliği, sirke, turşu, salça, reçel, marmelat, meyve ve sebze suları imalatı işleri,
    2. Meyve ve sebze kurutmacılığı ve işlenmesi işleri,
    3. Helva, bulama, ağda, pekmez imalatı işleri,
    4. Kasaplarda yardımcı işler,
    5. Çay işlemesi işleri,
    6. Çeşitli kuru yemişlerin hazırlanması işleri,
    7. Küçükbaş hayvan besiciliğinde yardımcı işler,
    8. Süpürge ve fırça imalatı işleri,
    9. Elle yapılan ağaç oymacılığı, kemik, boynuz, kehribar, lüle taşı, Erzurum taşı ve diğer maddelerden süs eşyası, düğme, tarak, resim, ayna, çerçeve, cam ve emsali eşya imalatı işleri,
    10. Toptan ve perakende satış mağaza ve dükkanlarında satış, etiketleme ve paketleme işleri,
    11. Büro işyerlerinde büro işleri ve yardımcı işler,
    12. İlaçlama ve gübreleme hariç çiçek yetiştirme işleri,
    13. İçkili yerler ve aşçılık hizmetleri hariç olmak üzere hizmet sektöründeki işler,
    14. Diğer giyim eşyası, baston ve şemsiye imalatı işleri,
    15. Yiyecek maddelerinin imalatı ve çeşitli muamelelere tabi tutulması işleri,
    16. Yorgancılık, çadır, çuval, yelken ve benzeri eşyaların imalatı ve dokuma yapmaksızın diğer hazır eşya imalatı işleri,
    17. Sandık, kutu, fıçı ve benzeri ambalaj malzemeleri, mantar, saz ve kamıştan sepet ve benzeri eşya imalatı işleri,
    18. Çanak, çömlek, çini, fayans, porselen ve seramik imaline ait işler (fırın işleri ve silis ve quarts tozu saçan işler hariç),
    19. El ilanı dağıtımı işleri,
    20. Cam, şişe, optik ve benzeri malzeme imalathanelerinde üretime ilişkin işler (fırın işleri ve silis ve quarts tozu saçan işler, ısıl işlem, renklendirme ve kimyasal işler hariç),
    21. Bitkisel ve hayvansal yağların üretimi ve bunlardan yapılan maddelerin imaline ilişkin işler (karbon sülfür gibi parlayıcı veya tahriş edici çözücülerle yapılan prine veya benzeri yağlı maddelerin ekstrasyon yoluyla yağ üretimi işlerinde ekstrasyon kademeleri hariç),
    22. Pamuk, keten, yün, ipek ve benzerleriyle bunların döküntülerinin hallaç, tarak ve kolalama tezgahlarından ve boyama ile ilgili işlemlerden bölme ile ayrılmış ve fenni iklim ve aspirasyon tesisatı olan iplikhane ve dokuma hazırlama işleri,
    23. Balıkhane işleri,
    24. Şeker fabrikalarında üretime hazırlamaya yardımcı işler,
    25. Araçsız olarak 10 kg’dan fazla yük kaldırılmasını gerektirmeyen torbalama, fıçılama, istifleme ve benzeri işler,
    26. Su bazlı tutkal, jelatin ve kola imali işleri,
    27. Sandal, kayık ve emsali küçük deniz araçlarının imalatı ve tamiratı işleri (boya ve vernik işleri hariç).

    (Başlığı ile değişik:RG-21/2/2013-28566)
    Ek-3
    16 Yaşını Doldurmuş Fakat 18 Yaşını Bitirmemiş Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler
    1. Toprağın pişirilmesi suretiyle imal olunan kiremit, tuğla, ateş tuğlası işleri ile boru, pota, künk ve benzeri inşaat ve mimari malzeme işleri.
    2. Kurutma ve yapıştırma işleri, kontrplak, kontratabla, yonga ağaçtan mamul suni tahta ve PVC yüzey kaplamalı suni tahta imali işleri ile emprenye işleri.
    3. Parafinden eşya imali işleri.
    4. Kuş ve hayvan tüyü kıllarının temizlenmesi, didiklemesi, ayrılması ve bunlara benzer işler.
    5. Plastik maddelerin şekillendirilmesi ve plastik eşya imali işleri. (PVC’nin imali ve PVC’den mamül eşyaların yapımı hariç)
    6. Mensucattan hazır eşya imali işleri (Perde, ev tekstili, otomobil ürünleri ve benzerleri).
    7. Kağıt ve odun hamuru üretimi işleri.
    8. Selüloz üretimi işleri.
    9. Kağıt ve kağıt ürünlerinden yapılan her türlü eşya ve malzemenin imali işleri.
    10. Zahire depolarındaki işler ile un ve çeltik fabrikalarındaki işler.
    11. Her türlü mürekkep ve mürekkep ihtiva eden malzeme imali işleri.


    Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (İlgili Konu)
    Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi buçuk Saat veya daha az Çalışılması gereken İşler Hakkında Yönetmelik (İlgili Konu)
  3. MEHMET ALİ YILMAZ İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    54999
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Arkadaşlar peki çocuk ve genç işçiler inşaat işlerinde çalışamaz dedik. Ama inşaatlara hizmet veren işler var örneğin elektrikçi yanında 16-17 yaşlarında çırak ve stajyerlerle inşaatların tepesinde iş yapıyorlar, elektrikçinin kendi sigortalısı yok isg hizmeti almama gerek yok diyor gençerin sigortası da okuldan yatıyor, elektrikçide çıraklarla,stajyerlerle inşaat inşaat dolaşıyor iş yapıyor. Bu örnek marangoz,tesisatçı, pimapenci uzayıp gider. Meslek lisesi veya çıraklık eğitim bu çocukların inşaatlarda çalıştırılmamasına dair bir zorunluluk sunuyor mu? İzin veriyor mu, yada nerde istersen çalıştırmı diyor, buna dair özel bir mevzuat varmı?
    Ben iş güvenliğini uzmanlığını yaptığım inşaatlarda yaşdan dolayı yasaklıyorum ama devlet izin veriyor sen niye yasaklıyosun tarzı tepkiler aldım aklıma takıldı bir sorayım istedim.
  4. Murat ÇAYCI İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    49708
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    deveye sormuşlar boynun neden eğri, nerem doğru ki demiş olayı işte tam da bu!!!
    kanunu koyanlar hazırlayanlar o kadar geniş açılı düşünemiyorlar ki...
  5. Fatma Kocaer Bölüm Yöneticisi

    • Bölüm Yöneticisi
    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    Konya
    Sertifika Numarası:
    13436
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman

    el cevap
    (Ek fıkra:RG-21/2/2013-28566) Çocuk işçiler Ek-1’de, genç işçiler Ek-1 ve Ek-2’de ve 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler ise Ek-1, Ek-2 ve Ek-3’te yer alan işler dışında çalıştırılamaz.Ancak,5/6/1986tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarından mezun olan meslek sahibi 16 yaşını doldurmuş genç işçiler; sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması şartıyla bu Yönetmeliğin eklerinde belirtilen sınırlamalara bağlı kalmaksızın ihtisas ve mesleklerine uygun işlerde çalıştırılabilirler


    şimdi yukardaki maddeye göre çalışabilir. ama aynı zamanda



    (Ek fıkra:RG-21/2/2013-28566) Ayrıca yaş kayıtlarına bağlı olarak müsaade edilen işlerden olsalar dahi hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinde, alkol, sigara ve bağımlılığa yol açan maddelerin üretimi ve toptan satış işlerinde, parlayıcı, patlayıcı, zararlı ve tehlikeli maddelerin toptan ve perakende satış işleri ile bu gibi maddelerin imali, işlenmesi, depolanması işleri ve bu maddelere maruz kalma ihtimali bulunan her türlü işlerde, gürültü ve/veya vibrasyonun yüksek olduğu ortamlarda yapılan işlerde, aşırı sıcak ve soğuk ortamda çalışma gerektiren işlerde, sağlığa zararlı ve meslek hastalığına yol açan maddeler ile yapılan işlerde, radyoaktif maddelere ve zararlı ışınlara maruz kalınması ihtimali olan işlerde, fazla dikkat isteyen ve aralıksız ayakta durmayı gerektiren işlerde, parça başı ve prim sistemi ile ücret ödenen işlerde, eğitim amaçlı işler hariç iş bitiminde evine veya ailesinin yanına dönmesine imkan sağlamayan işlerde, işyeri hekimi raporu ile fiziki ve psikolojik yeterliliklerinin üzerinde olan işlerde, eğitim, deney eksikliği, güvenlik konusunda dikkat eksikliği getirme ihtimali olan işlerde, para taşıma ve tahsilat işleri ile 4857 sayılı İş Kanununun 69 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen gece dönemine rastlayan sürelerde yapılan işlerde 18 yaşını doldurmayan işçiler çalıştırılamaz.

    diyor .buna göre hangi iş kolunda ise yorumlama yapabilirsiniz.
  6. cem akol İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    96336
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Konuyla ilgisi yok ama, doğrusu'' iş güvenliği B sınıfı uzman'' olmalı :)