1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Isg kuruluna taşeronlar dahil edilecek mi?

Konusu 'Prosedürler' forumundadır ve uzmanist tarafından 22 Ocak 2015 başlatılmıştır.

  1. uzmanist İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    10670
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Merhaba arkadaşlar,

    Firmamızda Yemekhane, Temizlik ve Güvenlik işlerini taşeron olarak hizmet alıyoruz. Oluşturmuş olduğumuz İsg kuruluna bu taşeron firmalardan temsilci dahil etmek zorunda mıyız?
  2. Samet Kılıç İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    110245
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Şimdi Taşeron ve Hizmet Alımı olayının ayrımını iyi yapmak lazım.

    27.09.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27010 Alt İşverenlik Yönetmeliği

    Alt işveren: Bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan, bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran gerçek veya tüzel kişiyi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları tanımlar.

    Yani bir kişinin sizin Taşeronunuz (Alt işvereniniz) olması için ona yardımcı veya asıl işinizi yaptırıyor olmanız gerekmektedir. Yaptığınız asıl işi bilmiyorum, fakat asıl işiniz yemek yapmak, temizlik yapmak veya güvenlik hizmeti değil ise ve bu işler yaptığınız işin yardımcı bir kolu değilse sizin bu firmalar ile olan ilişkiniz alt işverenlik değil hizmet alımı işidir.

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları hakkındaki Yönetmelikte ise hizmet alımlarından değil alt işverenlik ilişkilerinden bahseder.

    Ancak, örneğin kurulda güvenlikle alakalı bir konu konuşulacaksa güvenlik şirketinden bir yetkilinin kurulunuza eşlik etmesinin, veya alınan kararların firmaya tebliğinin zararı olmayacağı gibi isg faaliyetlerinin olgunlaşması için önemli birer adımdır.
  3. Fatih Ülker Eğitim Grubu

    • Eğitim Grubu
    Sertifika Numarası:
    36910
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    İşletme içerisinde alt işverenler bulunuyorsa İş sağlığı ve güvenliği kurulunda temsilci bulundurmaları gerekmektedir. Sizin belirtmiş olduğunuz taşeron kavramı da alt işveren kapsamına girecektir. Dolayısı ile temsilci bulundurmaları uygun olacaktır. ( Kendileri ile ilgili bir karar alınacak ise bulunmaları diğer durumlarda ise kanaatimce bulunmalarına gerek yoktur.)
  4. a.kayar İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    taşeronların çalışan sayısı 50 den az ise asıl işveren kuruluna temsilci göndermeleri yeterlidir.ama 50 den fazla ise kendileride kurul oluşturmaları gerekiyor. taşeronlar kurul oluştursa bile asıl işveren kurulunda temsilcileri olması gerekiyor.
  5. ranakalfa İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    49447
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Fatih Bey,size bir şey sormak istiyorum.
    Alt işveren yönetmeliğinde ne yazık ki yardımcı işlerin ne olduğunu açıklayıcı bir bölüm yok.

    Arıtma ,sizce yardımcı iş mi?
    Alt işveren çalışanının görev tanımınında yazmadığı,alt işveren asıl işveren sözleşmesinde belirtilmediği bir arıtma'da çalışması uygun mu?

    Bu kişi,kaynakçı v.b gibi mesleki eğitim belgesi alması gerekir mi? Bazı mesleki eğitim merkezleri gerekir dedi,bazıları gerek yok dedi.
    Sizce bu durumda ne yapılır?
  6. Gülefer METE İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    98375
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    METE ELEKTRİK TES. TAAH. ve MÜH. HİZM.
    Eğer yapmış olduğunuz asıl iş yukarıda belirtiğiniz işlerden biri değil ise;
    yukarıda yazmış olduğunuz işler sizin yardımcı işlerinizdir.Dolayısı ile bu işleri vermiş olduğunuz firmalarda alt işverenlerinizdir.

    ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİ
    Tanımlar
    MADDE 3

    ğ) Yardımcı iş: İşyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin olmakla beraber doğrudan üretim organizasyonu içerisinde yer almayan, üretimin zorunlu bir unsuru olmayan ancak asıl iş devam ettikçe devam eden ve asıl işe bağımlı olan işi,
    ifade eder.

    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
    İşverenin yükümlülüğü
    MADDE 4 –

    b) Bir işyerinde sadece asıl işverenin çalışan sayısı elli ve daha fazla ise bu durumda kurul asıl işverence kurulur. Kurul oluşturma yükümlülüğü bulunmayan alt işveren, kurul tarafından alınan kararların uygulanması ile ilgili olarak koordinasyonu sağlamak üzere vekâleten yetkili bir temsilci atar.


    Yönetmeliğin ilgili maddesinde de bahsedildiği gibi alt işverenler , asıl işveren tarafından alınan kurul kararlarının uygulanması ile ilgili olarak koordinasyonu sağlamak üzere vekaleten yetkili bir temsilci atarlarlar.Fakat bunun toplantılara katılması söz konusu edilmemiştir.
    Kurulda alt işvereni ilgilendiren konular , uygulanması ve koordinasyonu sağlamak üzere bu kişi vasıtası ile alt işverene tebliğ edilir.
  7. uzmanist İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    10670
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Yapmış olduğumuz iş yukarda bahsettiklerimden tamamen farklıdır. Kimya sektöründe laboratuvar faaliyetlerinin olduğu bir firma. Hizmet alımıda bir nevi alt işveren kapsamına giriyor diye düşünüyorum.
  8. Gülefer METE İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    98375
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    METE ELEKTRİK TES. TAAH. ve MÜH. HİZM.

    Eğer yapmış olduğunuz asıl iş yukarıda belirtiğiniz işlerden biri değil ise;
    yukarıda yazmış olduğunuz işler sizin yardımcı işlerinizdir.
    Dolayısı ile bu işleri vermiş olduğunuz firmalarda alt işverenlerinizdir.
    ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİ
    Tanımlar
    MADDE 3

    ğ) Yardımcı iş: İşyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin olmakla beraber doğrudan üretim organizasyonu içerisinde yer almayan, üretimin zorunlu bir unsuru olmayan ancak asıl iş devam ettikçe devam eden ve asıl işe bağımlı olan işi,
    ifade eder.
    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
    İşverenin yükümlülüğü
    MADDE 4 –

    b) Bir işyerinde sadece asıl işverenin çalışan sayısı elli ve daha fazla ise bu durumda kurul asıl işverence kurulur. Kurul oluşturma yükümlülüğü bulunmayan alt işveren, kurul tarafından alınan kararların uygulanması ile ilgili olarak koordinasyonu sağlamak üzere vekâleten yetkili bir temsilci atar.
    Yönetmeliğin ilgili maddesinde de bahsedildiği gibi alt işverenler , asıl işveren tarafından alınan kurul kararlarının uygulanması ile ilgili olarak koordinasyonu sağlamak üzere vekaleten yetkili bir temsilci atarlarlar.Fakat bunun toplantılara katılması söz konusu edilmemiştir.
    Kurulda alt işvereni ilgilendiren konular , uygulanması ve koordinasyonu sağlamak üzere bu kişi vasıtası ile alt işverene tebliğ edilir.
  9. Fatih Ülker Eğitim Grubu

    • Eğitim Grubu
    Sertifika Numarası:
    36910
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Rana Hanım
    Alt işveren tanımı belirtmiş olduğunuz gibi net değil. Ancak işinizin sağlam olabilmesi için Alt işverenlerden -ki personel sayısı önemlidir bu aşamada- kurul toplantıları için 1 temsilci belirlemelerini isteyiniz. Alt işveren ile ilgili alınacak olan kararlarda ise onlara konuyu aktarırsınız. Kurul toplantılarına daimi üye olarak katılımlarına gerek olmadığını düşünüyorum.
    TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAKLARIN MESLEKİ EĞİTİMLERİNE DAİR YÖNETMELİK
    Yönetmeliğini incelemenizi ve orada
    EK-1
    MESLEKİ EĞİTİM ALINACAK İŞLERE AİT ÇİZELGE

    incelemenizi öneririm. Bu kısımda hangi işlerde çalışanların mesleki eğitimlerinin olması gerektiği belirtilmektedir.
  10. engin demir İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    2837
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    vodafone
    Atladığınız krtik bir nokta var, şöyle ki;''Bir firma altişveren/taşeron olması için Asıl işveren SGK sı üzerinden taşeron kodu alarak sigorta sicil numarası verilir(SGK tarafından).Yani altişveren/taşeron olması için asıl işveren ile sigorta numaralarının sadece son2 veya 3 rakamları farklı oluyordu sanırım.
    Yani burda altişverenlik için sigorta numaralarına bakılması gerekir,tamamen farklı bir sgk sicil numarası varsa bu hizmet alımı dır,altişverenlik değil.
    İSG kurul toplantısı üyeleride yönetmelik te belirtilmiş, eğer hizmet alınan yerden katılım olacaksa onlar katılımcı olur,yanı imza atamazlar kurul tutanağına.
  11. alperen bilal İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    74129
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    işletmemizin yemekhanesin de bir tane aşçı bir tane de yardımcısı bulunmakta . yemek hizmetini dışardan almaktayız . ama sürekli olarak bu iki şahıs değişim gösteriyor . bu durum da temsilci olarak nasıl bir atama yapabilirim ? :(
  12. engin demir İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    2837
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    vodafone
    hocam senin aşçıyla ne işin var,şirketten yetkili biri(uzman,mdr,gıda muh.)pozisyonundaki biri katılsın. onlarda sürekli değişim göstermiyordur herhalde:)
  13. alperen bilal İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    74129
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    kurula yemek firmasından uzman,mdr,gıda muh. birini mi atayım yani ? ;)
  14. engin demir İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    2837
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    vodafone
    herııılllt yani:) bırak aşçı yemeğini yapsın,siz de afiyetle yiyin;)
  15. HASAN YAVAS İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    34195
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Kanunun 22.maddesinin 2.fıkrasının devamında ise “İşyerinde kurul oluşturması gerekmeyen asıl işveren, alt işverenin oluşturduğu kurula iş birliği ve koordinasyonu sağlamak üzere vekâleten yetkili bir temsilci atar. Kurul oluşturması gerekmeyen asıl işveren ve alt işverenin toplam çalışan sayısı elliden fazla ise, koordinasyonu asıl işverence yapılmak kaydıyla, asıl işveren ve alt işveren tarafından birlikte bir kurul oluşturulur.”