1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Istirahat raporu

Konusu 'İşe Giriş ve Periyodik Muayeneler' forumundadır ve Gizem bir tarafından 23 Eylül 2013 başlatılmıştır.

  1. Gizem bir İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Diğer Belge
    Merhaba,
    İşyeri hekiminin düzenleyeceği istirahat raporu özellikleri ne olmalıdır?
    Elektronik ortamda yazılması için yetki tanınması gerekmekte midir
    örnek bir istirahat raporu formu var mıdır
    tesekkürler
  2. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    İŞ-SA OSGB
    işyeri hekimi hastaneye sevkini yapar.hastanede 2 güne kadar verilen raporu işyeri karşılar,yani yevmiyesi kesilmez çalışanın.3 gün ve üzeri raporlarda devlet sgk kanalı ile iş göremezlik ödeneği öder.ayakta tedavide 3 te 2 si,yatarak tedavide 3 te 1 ni işveren karşılamaktadır.
  3. Gizem bir İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Diğer Belge
    İşyeri hekimi 2 günlük istirahat raporu verebiliyor diye biliyorum ,ancak elektronik ortamda rapor yazma yetkisi tanınması vs gerekir mi?
  4. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    İŞ-SA OSGB
    hayır.reçete bile elektronik ortam da veremez.
  5. Orkun Dalyan İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    2870
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    ıslak imza şart :D
  6. Serkan Kafadar İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    İş Yeri Hekimi
    T.C.
    SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
    Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü

    Tarih : 14.08.2013
    Sayı : 25029274- 1093-37/283-932
    Konu : E-Ödenek İkinci Versiyon Programı Hk.

    GENELGE
    2013/32
    III) İşyeri Hekimleri Tarafından Elektronik İstirahat Raporu Düzenlenmesi
    İşyeri hekimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından yetki tanımlanan ve en çok iki güne kadar rapor ve reçete yazabilen hekimleri ifade etmektedir.
    İşyeri hekimleri tarafından düzenlenen istirahat raporlarının süresi en fazla iki gün olacağı için sadece iş kazası vaka türünden düzenlenen raporlara ödeme yapılacaktır. Bu raporlar başhekim onayı aranmaksızın sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezlerince hastalık vaka türünden olanlar arşivlenecek, iş kazası vaka türünden olan raporlara ait geçici iş göremezlik ödenekleri ödenecektir.
    Sistem tarafından hastalık vaka türünden düzenlenen raporlar, bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından ayaktan tedavi süreleri için verilen istirahat raporlarınki en çok 40 günlük sürenin kontrolünde sistem tarafından dikkate alınacaktır.