1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Risk analizi fiyatlandırması

Konusu 'Öneriler ve Şikayetler' forumundadır ve suleymanulus tarafından 18 Mart 2013 başlatılmıştır.

  1. Fatih Yavuz İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    38627
    Uzmanlık Sınıfı:
    Diğer Belge
    Firma / Kurum:
    Medikal
    180 saat olur hesabı da şöyle ki:
    günde 7,5 saat x 6 gün 45 x4 hafta =180 saat /ay diye biliyorum.[/quote]

    217 saat toplam çalışma saatidir. 37 saat fazla mesai olarak kullanılır..
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 22 Haziran 2013 ---



    Araştırdığım kadarıyla aşağıdaki yazı sizin sorunua cevap oalcaktır. Bana mantıklı geldi.
    (alıntıdır)

    Risk değerlendirmesi yaptığınız zaman fatura kesmeniz gerekmektedir. Neden diye sorarsanız, aslında olay risk değerlendirmesine fatura kesmek değildir, yapılan her iş ve alınan her paranın karşılığı belgelenmeli olduğundan dolayı fatura kesmeniz gerekir.
    Çalışma bakanlığırisk değerlendirmesi için fatura kesilip kesilmediğine bakmaz. Ancak şirket,şirket bünyesinde ödenen paralar için fatura almak durumundadır. Aksi halde gösteremeyeceği bir para çıkışı olacaktır. İşte bu yüzden fatura kesilmesi gerekmektedir. Ancak üstüne basa basa söyleyim tekrar, çalışma bakanlığıdenetimlerde (isg ile ilgili denetimlerden bahsediyorum) yapılan risk değerlendirmesini görüp "hani bunun faturası" demez.
    Bir başka arkadaşın sorduğu soru; danışmanlık ibarem varsa kesebilir miyim? demiş, evet danışmanlık adı altında fatura edebilirsiniz. Gayette yasal olur, sıkıntı yaşamazsınız.
    Peki fatura kesemeyecek olan arkadaşlar ne yapabilir?
    1- işvereni faturasız iş yapma konusunda ikna edebilirsiniz (size tavsiyem parayı elden alın, banka yoluyla ödeme alırsanız ve şirket denetlemeye girerse, sıkıntı olacaktır)

    2- bir danışmanlık firmasına komisyon karşılığı fatura kestirebilirsiniz (hatta sizi bir günlük işe alsalar tadından yenmez her şey tam yasal olur)

    3- risk değerlendirmesi yapacağınız şirket sizi 1 günlük işe alsın, sonra geri bıraksın. O zamanda her şey yasal olur. (bana bu madde en mantıklı geldi, tabi o anki şartlar önemli haliyle)

    Benim nacizane tavsiyem, birinci seçenek arkadaşlar. Sürekli hale gelmediği sürece göze batmaz ve sıkıntı yaşamazsınız.

    x kişi :)
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 22 Haziran 2013 ---
    Araştırdığım kadarıyla aşağıdaki yazı sizin sorunua cevap oalcaktır. Bana mantıklı geldi.
    (alıntıdır)

    Risk değerlendirmesi yaptığınız zaman fatura kesmeniz gerekmektedir. Neden diye sorarsanız, aslında olay risk değerlendirmesine fatura kesmek değildir, yapılan her iş ve alınan her paranın karşılığı belgelenmeli olduğundan dolayı fatura kesmeniz gerekir.
    Çalışma bakanlığı risk değerlendirmesi için fatura kesilip kesilmediğine bakmaz. Ancak şirket, şirket bünyesinde ödenen paralar için fatura almak durumundadır. Aksi halde gösteremeyeceği bir para çıkışı olacaktır. İşte bu yüzden fatura kesilmesi gerekmektedir. Ancak üstüne basa basa söyleyim tekrar, çalışma bakanlığı denetimlerde (isg ile ilgili denetimlerden bahsediyorum) yapılan risk değerlendirmesini görüp "hani bunun faturası" demez.
    Bir başka arkadaşın sorduğu soru; danışmanlık ibarem varsa kesebilir miyim? demiş, evet danışmanlık adı altında fatura edebilirsiniz. Gayette yasal olur, sıkıntı yaşamazsınız.
    Peki fatura kesemeyecek olan arkadaşlar ne yapabilir?
    1- işvereni faturasız iş yapma konusunda ikna edebilirsiniz (size tavsiyem parayı elden alın, banka yoluyla ödeme alırsanız ve şirket denetlemeye girerse, sıkıntı olacaktır)

    2- bir danışmanlık firmasına komisyon karşılığı fatura kestirebilirsiniz (hatta sizi bir günlük işe alsalar tadından yenmez her şey tam yasal olur)

    3- risk değerlendirmesi yapacağınız şirket sizi 1 günlük işe alsın, sonra geri bıraksın. O zamanda her şey yasal olur.

    Benim nacizane tavsiyem, birinci seçenek arkadaşlar. Sürekli hale gelmediği sürece göze batmaz ve sıkıntı yaşamazsınız.

    x kişi :)
  2. Orkun Dalyan İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    118515
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Enerji Sektörü
    180 saat olur hesabı da şöyle ki:
    günde 7,5 saat x 6 gün 45 x4 hafta =180 saat /ay diye biliyorum.[/quote]

    Fatih bey hesap oraya çıkıyor doğrudur. ben alo 170'i aradım bir yerde tam zamanlı uman olarak çalışıyorum sürem 180 saat üzerinden mi ,217 saat üzerinden mi işliyor dedim. Onlarda sözleşmeniz tam zamanlıysa 217 saattir dediler. Tabi alo 170 kafa karıştıran şeyler söylüyor. Sizlerden biri bunun için alo 170 ile görüştü mü acaba? Ya da tam güvenilir bir bilgi var mıdır?
  3. A.Sait Külekçi İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    46434
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    K.maraşta ki AVM için bir OSGB nin verdiği fiyat şudur.
    1-10 kişi arası 240 TL + KDV
    10-20 kişi arası 280 TL+KDV

    yardımcı olabilmek dileği ile
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 24 Haziran 2013 ---
    Bedava yaparsan hiç bir sorun yok.
    yada ayda birkaç saat sözleşme yapmalısın
    yada bir osgb ile anlaşıp komisyon vermelisin
    son olarak yada Fatih Yavuz üstadın yazdıkları
  4. Merhabalar,
    Ek bir bilgi olarak,
    tam zamanlı çalışma süresi ayda 180 saat değildir. Bakanlık bunu yanlış hesaplamıştır. Diyeceksiniz ki koca bakanlık bunu nasıl yanlış hesaplar.. Eğer kanunların altındaki yönetmelikleri de incelerseniz bir sürü çelişki de göreceksiniz.

    Yıllık fazla çalışma süresi en fazla 270 saat olduğu kabul edilir (İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Madde 5)
    Buna istinaden aylık ortalama olarak 270/12=22,5 saat fazla mesai hakkı (37 saat değil) yıllık sözleşmelerde söz konusudur.
    Bakanlığın bildirdiği toplam süre ise 217 saattir.
    217-22=195 saat aylık tam zamanlı çalışma süresi olarak kabul edilmelidir.
    Ancak bakanlık 45 ile 4 ü çarpıp ezbere 180 saat olarak belirlemiştir.

    Sağlamasını yapmak gerekirse,
    Günde 7,5 saat çalışma süresi ile haftada 6 gün (45 saat) çalışılır (4857 madde 63) ve
    1 günlük yasal dinlenme süresi sağlanır (4857 madde 46) ise,
    30 günde 26 gün çalışılmış olmaz mı?
    26 gün için 26 gün x7,5 saat =195 saat aylık tam zamanlı çalışma süresi olmaz mı?
    Bakanlığın 180 saat olarak aylık süreyi hesaplamasının nedenini ezbere olarak 45 saat ile 4 haftayı çarpmasından ibaret olduğunu düşünmekteyim. Bazı arkadaşlar bu konuya "ne farkediyor, 217 saat sonuçta" şeklinde yaklaşıyor.
    Tam zamanlı çalışıp, 22 saatten fazla İSG katipten başka iş yerleriyle anlaşma yapanlar, yarın birgün bu süre 22 saate düştüğünde hem kendileri, hem de iş yerleri hayal kırıklığına uğrayabilir. Ayrıca işverenler, İş Güvenliği Uzmanlarına aylık 37 saat fazla mesai hakkının verildiğini (hem de ÇSGB tarafından) fark ederlerse, hepsi tüm işçilerine yıllık 270 saat değil 444 saat fazla mesai yaptırmayı doğal olarak kendilerinde hak görür.
    Bilgilerinize ve yorumlarınıza sunarım.
    Saygılarımla.
  5. Kevser Turan Haber Grubu

    • Haber Grubu
    Sertifika Numarası:
    33759
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    SAİT BEY MERHABA,
    BENİM ÇALIŞTIĞIM KURUMA BİR OSG BEDEN RİSK ANALİZİ İÇİN TEKLİF GELMİŞ VE 1400 TL OLARAK FİYATLANDIRMIŞLAR.
    240 TL GİBİ BİR FİYAT AZ DEĞİLMİDİR RİSK ANALİZİ İÇİN
  6. A.Sait Külekçi İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    46434
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    uzmanım , teklifi gözlerimle gördüm.
    başka bir osgb ile dertleştim. o da bana sen alsaydın dedi.,

    apartmanlar için 120tl duydum :)
  7. Serdar Günay İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Merhaba arkadaşlar bu arada benim duyduklarım da az tehlikeli de kişi başı 20 tl, tehlikeli de 35 tl, çok tehlikeli sınıfta ise kişi başı 50 tl OSGB ler iş güvenliği uzmanlığı hizmeti vermekte.risk analizleri de tehlike sınıfı ve çalışan kişi sayısına göre 200-2000 tl arasında değişmekte.
    Birde şu an OSGB'lerin çoğu zor durumda yeni torba yasanın ortaya çıkmasıyla kapatmayı düşünenler var.Teklif bile veremiyorlar işverenlere.50 nin altında çalışanı bulunan esnaf bir hayli mutlu görünüyor,zaten 50-60 çalışanı olanların çoğuda çalışan sayılarını 40-49 kişiye çektiler bile.Ya neyi konuşuyoruz burası Türkiye değerli arkadaşlarım ne derlerse o.torba,poşet yada çuval bir şekilde üstü kapanır.amman esnafıma dokunmayın.
    Birde şunu dile getirmem gerekiyor İSG Uzmanlığı, Maden Mühendisi olarak yaptığımız Teknik Nezaretçiliye benzemekte umarım sonu da Teknik Nezaretçilik gibi olmaz yani sonuçta para aldığınız kişiyi denetliyorsunuz ne kadar objektif olabilirsiniz ki.? Olayın birde bu boyutu var, tabi ki düşünmek ve tartışmak şart.!!Daha kimin ne ücret alacağı bile belirsiz hem belli olsa da değişen bir şey olmuyor buna emin olun serbest piyasa ekonomisi devrede(Biz çok uğraştık hizmet bedellerini işverenden almayalım bu etik değil dedik,bir fobn oluşturulsun ve işveren ücretleri oraya aktarsın ve bizde o fondan alalım diye,tabi ki oldurmadı işveren sebepte şu benim elemanımın maaşını ben belirlerim mantığıdır.), yeni mezun ve işsiz arkadaşlarımız uzmanlık belgelerini aldıklarında, ellerinde olmadan zaten fiyat kırmak zorunda kalacaklardır.
    Belli bir ücret tarifemiz olsa hatta bir Odamız olsa ne yazar hiç birşey değişmez.!!!(uzman ve işvereni yapılan mühendislik hizmetlerini yönünden asgari şartları sağlayıp sağlamadığını denetleyen bir kurum yada kuruluş olmadıkça 50 tl ye RD yapanda olur.100 tl ye uzmanlık yapanda)



    Serdar GÜNAY​
    Maden Mühendisi

    C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı ve Teknik Nezaretçi
  8. Selamlar,
    Oda olsa çok şey değişir mi bilinmez ancak maalesef bu meslek diğer meslekler gibi değil. Oda olsa en azından işverenlere sunabileceğiniz bir fiyat tarifesi olabilirdi. Bu anlamda İSGÜM'ün fiyat listesini aşağıdaki gibi baz almanızı öneririm.

    Ayrıca başka forumlarda da paylaştığım gibi, çalışanı olmadığınız, hayatınız boyunca sadece 1 veya 2 defa gördüğünüz bir iş yerinin dışarıdan risk değerlendirmesi dosyasını hazırlamanız doğru değildir, yasal da değildir. Sizlerin mevzuata göre yapabileceğiniz tek şey o iş yerinin risk değerlendirmesi ekibine destek olmaktır. Bu da eğitim vermek, ölçümler yapmak, prosedür hazırlamak ve örnek alıştırmalar sunmak ile mümkündür.
    Dışarıdan birinin risk değerlendirmesi dosyasının hazırlayıp hazırlayamayacağı ile ilgili ÇSGB ile de yazışma yapılmıştı. Dileyen olursa bunu forumda da paylaşırım.
    Ayrıca İş Güvenliği Uzmanı arkadaşlar, dışarıdan risk değerlendirmesi dosyasını hazırlayıp, bir kere gördükleri o iş yerinin iş güvenliği uzmanı olmamasına rağmen sanki iş yerinin İş Güvenliği Uzmanıymış unvanı ile imza atmasıyla gereksiz yere sorumluluk altına girmektedirler. Bu sebeple çalışan temsilcisi, destek elamanı ve işveren için eğitim katılım formu ve r.d. ekip ataması yazısı ile risk değerlendirmesi ekibine destek verildiğini belgelemek önemlidir. İşyerindeki ekip risk değerlendirmesinden sorumludur. Son bir iki aydır Çantacı diye bir kelimedir dolanıp duruyor dillerde. Özellikle işverenleri yalan dolan korkutma politikası ile kazanç sağlayanlara ithaf ediliyor. Bu anlamda çantacılık yapan, yaptıran çok fazla OSGB'ler de var. İşverenlerin gözünü yalan dolanlarla korkutanlar sebebiyle belki bu yasanın ertelenmesi söz konusu. İşverenlere bu durum, uzman gelsin dosyayı hazırlasın gitsin şeklinde anlatılması da doğal olarak işvereni de yanlış yönlendirmektedir. Risk değerlendirmesi iş yerindeki ekip tarafından gerçekleşir ve güncellenebilir bir dokümandır, risk değerlendirmesi ekibi üzerinde revizeler veya güncellemeler yapabilir.

    Saygılarımla.
    Berkay Yalçın


    Yönetmelik: http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=7.5.16925&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch=

    A- 2013 yılı mal ve hizmet birim fiyat listesi.


    n İşyeri Ön İncelemesi (Gün/TL)
    300.00*
    n Danışmanlık Hizmetleri (Risk değerlendirmesi) Gün/TL)
    Ön inceleme hariç.
    Ön İnceleme ile birlikte bir gün için 600 TL'dir.
    300.00*

    Ekli Dosyalar:

  9. narkissos İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    70602
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    KEYGEN Uluslararası Mühendislik Müşavirlik
    burada en önemli nokta iş yerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısıdır tamam ama fiyatı belirlerken ''ben buradaki risk analizimi ne kadar zamanda yapacağım '' sorusudur.. sonuçta siz uzmansınız ve sizin her saatiniz bir paradır.. orada işi yapmak için bulunacağınız süreyi baz alırsanız bence daha iyi bir cevap olacaktır size.
  10. Sedat Bilaloğlu İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    sider demir çelik pazarlama a.ş.
    ya ben hiç bir şey anlamıyorum... bi arkadaşımızda kısmı süreli calışma hakkında bilgi veririse sevinirm...
  11. Bervan KAHYAOĞLU İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Ben bişeyi merak ediyorum arkadaşlar bizim şimdi hazırladığımız risk analizleri örneğin apartmanlar, ofisler normalde Ocak ayı itibariyle RD yaptırmaları gerekiyodu, ama şimdi yaptıranlar da çoğunlukta bildiğimiz gibi.Ee o zaman bizim şimdiki tarihle hazırlayacağımız bi risk analizi için, işverene, bu analizi Ocak ayında yaptırmamış olmasıyla ilgili herhangi bir para cezası uygulanmıcak mı? Ya da RD yaptırma zorunluluğu yürürlüğe girdikten itibaren şu kadar sürede yapılmalıdır şeklinde bir ibare var mıdır?
  12. Seçkin Çetin İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Bu risk analizinden dolayı birçok kişinin canı yanacak galiba :D Risk değerlendirmesi yaptırmış olmakla iş bitmiyor önemli olan tam bir risk değerlendirmesi olmuş mu :DEğer olmamışsa ve sene sonunda denetlemeye gelirlerse geçemeyenlerin vay haline :D Ucuza kaçıp sözde kar edeceklerini sanıyorlar :D
  13. Sibelim4489 İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Süleyman bey sorunuza cevap vermek istiyorum.Şu an uzman olarak danışmanlık firmasında çalışıyorum.fiyat konusu bir muamma.şöyle ki tek blok apartmanın(7 kat) risk analiz ve acil durum planına 300+kdv fiyat belirlerken 7 blokluk apartmanın (her biri 10 kat) risk analiz ve acil durum planına toplamda 1500+kdv fiyat belirliyoruz.Büro tarzı yerler ve 3-5 kişinin çalıştığı küçük işletmeler içinde 300+kdv fiyat veriyoruz.Açıkçası risk analizinde belli bir kriter yok herkes tutturduğuna.Devlet bir yasa çıkarıyor ama çalışma şartlarına ve kriterlerine bakmıyor.Kusura bakmasınlar ama bu böyle giderse bu mesleği yerlere alırlar çoğu kişininde canı fena yanar.
  14. Hasan Yürümez İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    sınavı kazanıp
    belgeyi almadan risk analizi yapan varmı? sıkıntı oluyor mu?
  15. Serdar Günay İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    isg uzmanlığı ile hiç alakası olmayanlar bile ben uzmanım diye analiz yapıp küçük esnafı tırtıklıyor.(Kopyala+yapıştır=50 tl)
  16. erdal salkaya İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    arkadaşlar.risk analizi matematiksel ve bilimsel bir metoddur ve kurumsal bazlara ayrılmış birçok yöntemi vardır.bunun en basit şekli çek-list yöntemidir.fakat bakanlık yeni denetimlerinde bu yöntemleri ( cek-list ve başka bir iki yöntem daha var) kabul etmemiştir bunun fiyatlandırması da matematiksel bir formül ile yapılır.haftalık çalışma süresi 240 saat dir.aklınıza takılan soruların cevaplarını www.ses-osgb.com dan öğrenebilirsiniz.bize direk ulaşmak isteyenler için cep telefonum:0533 371 26 44
  17. erdal salkaya İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    bağımsız olarak risk değerlendirmesi yapmak isteyen arkadaşlar.osgb danışmanlığı fatura ve sözleşmelerinizde size yardımcı olabiliriz www.ses-osgb.com Erdal salkaya 0533 371 26 44
  18. Serdar Günay İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Aklımıza takılan soruların cevaplarını biz forumdan takip ediyoruz sanırsam Erdal www.isgforum.net'den bilgi alabilirsin.!
  19. erdal salkaya İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    serdar bey merhaba
    daha önce tanışmışmıydık?beraber herhangi bir teşvik-i mesaimiz bulundu mu?erdal derken bu samimiyetin sebebini anlamadım.isg forum süper bir hizmet biz de sürekli takip ediyoruz.bunda gocunacak ne buldunuz neden rahatsız oldunuz anlamadım.sizi zor durumda bırakmak istesem emin olun cevabını veremiyeceğiniz okadar çok soru sorarım ki.ama bunlara gerek yok amacımız üzüm yemek.www.isgforum.net kurucularına verdikleri hizmetden dolayı teşekkür ederiz.www.ses-osgb.com
  20. Serdar Günay İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    ''Cevabını veremiyeceğiniz o kadar çok soru sorarım ki?'' bu yüzden sadece mesai harcamaya gerek yok zaten kendini,tavrını yazdıkalrınla belli ediyorsun.Bu yüzden Erdal!!. ....reklama gerek yok.(Forum paylaşımdır ''aklınıza takılan soruların cevaplarını www.ses-osgb.com dan öğrenebilirsiniz.bize direk ulaşmak isteyenler için cep telefonum:0533 371 26 44'' bunlara gerek yok)