1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Risk değerlendirme hazırlanması son tarihi ve hazırlayacak kişi?

Konusu 'Risk Değerlendirmeleri ve Yönetimi' forumundadır ve Soner Gençer tarafından 12 Kasım 2012 başlatılmıştır.

  1. Soner Gençer İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    6331 sayılı kanun

    . MADDE 6 (1) Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren;
    a) Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir. ibaresi bulunmaktadır. İlgili kanun maddesinin yürürlüğe girişi ise aşağıda belirttiğim Md.38'de belirtilmektedir. Yani 50'den az çalışanı olan çok tehlikeli sınıfa giren bir iş yeri 30.06.2013 tarihine kadar İSG Uzmanı atayabilir.
    Madde 10/1'de ise Risk Değerlendirme yapılmasının zorunluluğu belirtilmektedir ve yürürlük tarihi Md.38/c'ye göre 31.12.2012'dir. Bu durumda İSG Uzmanı atama zorunluluğu henüz olmayan bir firma Risk Değerlendirmesi yapmak/yaptırmak zorundadır. Bu risk değerlendirmesini İSG Uzmanı'nın yapmasını zorunlu kılan bir madde yok kanun içerisinde.
    Bu durumda işveren risk değerlendirmesini herhangi bir Risk Değerlendirme Eğitimi almış ehil kişiye yaptıramaz mı?




    MADDE 10 (1) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür.


    MADDE 38 – (1) Bu Kanunun;
    a) 6, 7 ve 8 inci maddeleri;
    1) Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra,
    2) 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren bir yıl sonra,
    3) Diğer işyerleri için yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,
    b) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geçici 4, geçici 5, geçici 6, geçici 7 ve geçici 8 inci maddeleri yayımı tarihinde,
    c) Diğer maddeleri yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,
    yürürlüğe girer.
    diye belirtmektedir. Yani örneklersek
  2. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    yeni çıkacak yönetmeliklerden biriside,risk değerlendirmesi yönetmeliği olacak orada herşey detay olarak anlatmış..fakat dışardan resmi iş güvenliği uzmanlığı alabiliyorsa işveren,eğitim hizmetide alabilir,risk analizide yaptırabilir..sonuçta iş kanunu madde 77 derki işveren hertürlü önlemi,tedbiri almakla ve işçisini bilgilendirmekle ve de mesleki risklere karşı önlem almakla yükümlüdür der.bu şu demektir ben risk analizimi yaptırmak ve tehlikelere karşıda bir önlem politikası geliştirmek zorundayım..bunu yapmaya yeterli ve yetkili kişiler kimlerdir peki isg profesyonelleridir yani isg uzmanları ve işyeri hekimleridir.detaylar içinde boğulmayın..

    risk değerlendirme taslağı linkten indirebilirsin...

    İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Taslağı