1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Risk değerlendirmesi isg tüzük

Konusu 'Risk Değerlendirmeleri ve Yönetimi' forumundadır ve Serkan Kala tarafından 21 Mayıs 2013 başlatılmıştır.

  1. Serkan Kala İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    10956
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Ortak Sağlık Güvenlik Birimi/ İş Güvenliği Uzmanı
    Merhaba, isg tüzüğü en son yürürlükten kalkmıştı risk değerlendirmesi yaparken isg tüzükten alıntılar yapıyor musunuz?
  2. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    Yahu kim neye istinaden kalktı diyor anlamıyorum ki...

    Tüzük kanunla yahut bir başka tüzük ile ancak yürürlükten kaldırılabilir.

    Mevzuatı yakinen takip eden biri olarak henüz böyle bir yürürlükten kaldırma olayına şahit olmadım Serkan bey.

    Ben İSİG tüzüğüne atıfta bulunuyorum risk değerlendirmelerimde.
  3. Serkan Kala İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    10956
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Ortak Sağlık Güvenlik Birimi/ İş Güvenliği Uzmanı
    Firmalarımız birine gelen müfettişler yapılan iç ortam ölçümlerde tüzükten alıntılar yapıldığı için kabul etmediler risk değerlendirmesi içinde aynı durum söz konusu . Avrupa standartları geçerliymiş.
  4. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    TBMM bizi uğraştırmasın o zaman kanun hiyerarşisine müfettişleri de eklesinler ki hiyerarşi;

    Kanun >> KHK >> Müfettişler >> Tüzük >> Yönetmelik >> Tebliğ >> Genelge ......... gibi olsun.

    Böylelikle müfettişlerin tüzüğü yürürlükten kaldırabilme yetkileri de olmuş olur... o_O

    Anlamıyorum bu adamlar gerçekten ayık kafayla mı teftiş yapıyorlar ?
  5. Serkan Kala İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    10956
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Ortak Sağlık Güvenlik Birimi/ İş Güvenliği Uzmanı
    bahsedilen konu şu;
    İŞ KANUNU; Geçici Madde 2 – 22 Aralık 1969 günlü ve 6/12782 sayılı Kararname ile yü-rürlüğe giren İşçi Sağlığı ve İş
    Güvenliği Tüzüğünün 515-520 nci maddelerini kapsayan işyerlerinin kurulmasına ve işletilmesine ilişkin hükümleri, 1475
    sayılı İş Kanununun ikinci fıkrasına göre, "İşyerlerinin Kurulmasına ve İşle-tilmesine İlişkin Tüzük" çıkarılıncaya kadar
    yürürlüktedir.(1)

    Fakat, Geçici 2 nci madde, 30.06.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 38/c maddesine göre 6 ay sonra yürürlüğe girmek üzere, 37/ç maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.

    Özetle tüzüklerin son yasal dayanağı olan Geçici 2 nci madde 30.12.2012 tarihinde yürürlükten kalkmış olduğundan dolayı yukarıda sayılan tüzüklerin herhangi bir dayanağı kalmamış ve hükümleri geçersizdir. ( .... alıntı)
  6. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
    6331 Sayılı İSG Kanununun 37. maddesine bakalım:

    6331 Öncesinde:

    demekteydi. Şimdi ise;

    demektedir. Koskoca 520 maddelik İSİG Tüzüğünün yürürlükte kalmasının dayanağının Geçici Madde 2 olarak düşünülmesi beni sadece güldürüyor. Halbuki bu geçici 2. madde aykırılık taşıyan hükümlerde ne yapılması gerektiği hakkında soru işaretlerini zihinlerden silmek için yazılmış bir maddedir. Kaldırılan sadece bu ibaredir. Bu ibare kaldırılmış olabilir ancak 1475'e dayanan mevzuatlar silsile yolu ile 6331'e isnad etmektedir.

    Peki ama bu nasıl olmaktadır? O halde gelin 4587 Geçici Madde 1'i inceleyelim:

    Görüldüğü gibi 4857 topu 1475 ten kaptı.

    Peki şimdi de 6331 Sayılı kanundaki Geçici Madde 1'i inceleyelim:

    Evet görüldüğü gibi 6331 de topu 4857 den kaptı yani demek oluyor ki 1475 e dayandırılan her mevzuat aynı zamanda 6331'e de silsile yoluyla dayandırılmış olmaktadır.
  7. Serkan Kala İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    10956
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Ortak Sağlık Güvenlik Birimi/ İş Güvenliği Uzmanı
    bu japon tarzı masa tenisine döndü giden gelen toplar başımı döndürdü çözemedim :D
  8. Talha Taflıoğlu Gruplar Koordinatörü

    • Site Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    118179
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    ERPİLİÇ Entegre Tesisleri
  9. Serkan Kala İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    10956
    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    Ortak Sağlık Güvenlik Birimi/ İş Güvenliği Uzmanı
  10. Sait Aktaş Forum Yöneticisi

    • Forum Yöneticisi
    Sertifika Numarası:
    41670
    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Firma / Kurum:
    :::::::::
    Yani öyle birşey olsa bence çok daha ciddi şekilde duyurusu yapılırdı gibime geliyor.
    Yaptığımız işin temeli zaten İSİG tüzüğü değil mi.
  11. Deniz Ural İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    o tüzüğün kalkması için bir kanun veya en azından yine başka bir tüzükte açıkça tüzüğün tamamının ya da belli maddelerinin yürürlükten kaldırıldığının belirtilmesi lazım... :) Normlar hiyearşisi böyle işler, yoksa mevzuat kargaşasından iş yapamayız... ​