1. İSGForum'a Hoş Geldiniz..
    İSGForum gerçek hayatta 'İş Güvenliği ve Çevre' adına yaşadığınız her şeyi olduğu gibi burada paylaşmanızı, kişilerle iletişim kurmanızı sağlar. Fotoğraf albümü, durum güncelleme, yorum, konu, mesaj vb. şeyleri istediğiniz herkese paylaşabilirsiniz. Üniversite arkadaşlarınızı bulabilir, onları takip edebilir ve onlarla iletişim kurabilirsiniz. Duvarlarına yazarak yorum formatında sohbet edebilirsiniz. İSGForum ile ortamınızı kurabilir, kişilerle fikir - bilgi alışverişi yapabilir ve etkinlikler düzenleyebilirsiniz. İSGForum'un tüm hizmetleri kuruluşundan beri ücretsizdir ve ücretsiz olarak kalacaktır. Daha fazla bilgi için site turumuza katılmak ister misiniz? O zaman buraya tıklayınız :) Giriş yapmak ya da kayıt olmak için .

Sgk iş kazası ve meslek hastalığı bildirim formu kullanılışı

Konusu 'Kaza İnceleme ve Araştırmaları' forumundadır ve Erkan Dündar tarafından 27 Nisan 2013 başlatılmıştır.

  1. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    SGK İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu Kullanılışı 1
    İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimi Formu Kullanım Kılavuzuyla bildirimlerin nasıl yapılacağını doğru bir şekilde öğrenebilir ve işlemlerinizi kısa sürede yapabilirsiniz.
    506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’ nün 11. maddesinde iş kazası ve meslek hastalığının tanımı yapılmıştır. Sigortalının geçirdiği kazanın iş kazası sayılması, tutulduğu hastalığın meslek hastalığı olarak kabul edilmesi ancak durumlarının bu tanıma uyması ile mümkündür.
    1.1. İş Kazasının Bildirimi ve Bildirim Süreleri
    a) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/a bendine göre hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan (işçilerin) sigortalıların iş kazası geçirmeleri halinde işverenleri tarafından derhal, işyerinin tescilli bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumunun (SGK) müdürlüğüne en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde,
    b) Ülkemiz ile Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde iş üstlenen işverenlerin götürdükleri Türk işçilerinin yurt dışında iş kazası geçirmeleri halinde, işvereni tarafından derhal, Kuruma ise en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde,
    c) 5510 sayılı Kanunun (b) bendi kapsamında, kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan sigortalıların (Eski Bağ-Kur’lular) iş kazası geçirmeleri halinde, bir ayı geçmemek şartıyla kendisi tarafından geçirdiği iş kazasına ilişkin rahatsızlığının bildirimine engel olmadığı günden sonraki üç iş günü içinde,
    d) Yukarıda belirtilen bildirimlerin dışında ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işverenler, iş yerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü içinde yazı ile işyerinin tescilli bulunduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı devredilen bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadırlar. (4857/77. Md.)
    [​IMG]
    İş kazasını iki iş günü içinde ilgili ÇSGB bölge müdürlüğüne bildirmeyen işveren, 904.00 TL para
    cezası ödemek zorunda kalacaktır. (4857/105 Md.)
    1.2. İş Kazasının Tanımı ve Kapsamı
    5510 sayılı Kanuna göre iş kazasının tanımı şöyledir:
    A- Bir hizmet akdi ile işveren tarafından çalıştırılan işçilerle ilgili iş kazası:
    1) İşçinin, işyerinde bulunduğu sırada, işçi kaza anında çalışsın, çalışmasın, mesai dahilinde
    olsun, olmasın, işyerinde olması yeterli ve arananan tek şarttır.
    [​IMG]
    Şekil 1 – SGK Anasayfası
    Gelen ekrandan “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi” linki ile ana sayfaya yönlendirilmiş
    olacaksınız. (Şekil 2.)
    [​IMG]
    Şekil 2 – SGK-Uygulamalar
    İşveren kullanıcı girişi ekranında, SGK tarafından size verilmiş olan Kullanıcı Kodu ve İşyeri
    Şifresinin gerekli alanlara girilmelidir. (Şekil 3.)
    [​IMG]
    Şekil 3. Kullanıcı Giriş Ekran
    Doğru kullanıcı adı ve şifreyi girdikten sonra uygulamanın ana sayfasına yönlendirileceksiniz.
    Gelen sayfada ”İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim İşlemleri” menüsü kullanılarak İş Kazası
    Bildirimi, Meslek Hastalığı Bildirimi ve yapılan bildirimlerin görüntüleme işlemleri yapılabilir. (Şekil 4.)
    [​IMG]
    Şekil 4. Bildirim İşlemleri Ana Sayf
    3. İŞ KAZASI BİLDİRİM FORMU KAYDETME İŞLEMLERİ
    3.1. İş Yeri Bilgileri
    İş Kazası Bildirim Girişi linki tıklandığı zaman ilk önce işyeri ve bildirimi yapan kişinin
    bilgilerinin girildiği ekran gelir. Sistem giriş sayfasındaki kullanıcı kodu bilgisini kullanarak sistemde işyerine ait bulduğu tüm bilgileri ekrana yansıtır. (Şekil 5.)
    İş Yeri Tel: Sistemde kayıtlı değilse boş gelir. İş yerinin en güncel telefon numarasıdır. İş Yeri Faks:Sistemde kayıtlı değilse boş gelir. İş yerinin en güncel faks numarasıdır.
    İşçi Sayısı: Kadın işçi sayısı, erkek içi sayısı sistemde mevcuttur. İşçiler arasında çocuk, stajyer-çırak, özürlü, hükümlü, eski hükümlü veya terör mağduru var ise girilir, yok ise “0” yazılıBildirimi Hazırlayan: Bildirimi kimin hazırladığına dair bilgi verir. Seçeneklerden hangisi seçilmiş ise onun TC Kimlik numarası, adı soyadı ve iletişim bilgileri girilir.
    TC Kimlik No: Bildirimi hazırlayan kişinin TC Kimlik Numarası girilir. “Sorgula” butonuna basılarak
    doğrulama işlemi yapılır.
    Adı Soyadı: TC Kimlik numarasının sorgulanması ile bu alana isim bilgisi gelir, eğer geçersiz bir TC Kimlik numarası girilmiş ise sistem “Kayıt Yok” mesajı verecektir. Bu durumda geçerli bir TC Kimlik numarası girilmesi zorunludur.
    Tel/ Faks/ e-posta: Bildirimi hazırlayanın iletişim bilgilerinin girilmesi daha sonra kişiye ulaşılması açısından önem arz eder.
    [​IMG]
    Şekil 5. İş Yeri ve Bildirimi Hazırlayan Kişinin Bilgiler
    Kullanıcı, İş yeri bilgilerini doğru bir şekilde girdikten sonra “Devam Et” butonu yardımıyla, İş
    Kazası ile ilgili genel bilgilerin girildiği bir diğer sayfaya yönlendirilir.
    3.2. Kaza Arama Ekranı
    Kaza Arama Ekranı, girilen kriterlerde sisteme daha önce aynı kazanın kaydedilip edilmediğine
    dair bilgi verir. Kaza il, ilçe ve tarih bilgileri girilerek “Detay Getir” butonu tıklanarak bu kazaya detaylı bilgiler listelenir. (Şekil 6.)
    [​IMG]
    Şekil 7.girilen kriterlere göre daha önce sisteme benzer bir kazanın kaydedildiğini gösterir.
    Burada gelen liste incelenmeli ve kaydetmek istenilen iş kazasının adres ve saat bilgisi, listede
    gelenlerden herhangi birisi ile uyumlu ise o seçilir. Eğer listede istenen adres ve saat bilgisi bulunamazsa ”Kaza Saati ve Adres Tanımla” butonu tıklanarak yeni bilgiler girilir. Eğer bu kazayı ilk defa siz kaydediyorsanız liste boş gelecektir. Bu durumda yine “Kaza Saati ve Adres Tanımla” butonu tıklanarak yeni bilgiler girilir. (Şekil 8.)
    [​IMG]
    Eğer listeden mevcut bir kayıt seçilirse kullanıcı kaza bilgilerinin detaylı girildiği“Kaza
    Bilgileri”sayfasına değil“Sigortalı Arama”sayfasına yönlendirilir.
    Kaza Saati ve adresi tanımlama işlemi tamamlandıktan sonra kullanıcı “Devam Et” butonu ile
    “Kaza Bilgileri” sayfasına yönlendirilir.
    [​IMG]
    3.3. Kaza Bilgileri
    Kaza Bilgileri Ekranı kazaya ait ayrıntılı bilgilere dair bilgi verir. (Şekil 9.)
    Kazaya Sebep Olan Olay: İşleri normal gidişinden saptıran ve kazaya giden en son eylemdir. Bu, sıra dışı olayın tanımlanmasıdır, bir başka deyişle, işin normal gelişiminde olan sapmadır. Sapma, kazayı tetikleyen olaydır. Zincirleme bir olay dizisi varsa, yaralanma temasına en yakın olanı seçilmelidir.
    Kazaya Sebep Olan Araç / Gereç: Kazaya Sebep Olan Olay ile ilişkili veya ona bağlı başlıca
    materyaldir. Kazaya neden olan birden çok materyal var ise, yaralanmaya en yakın olanı seçilmelidir.
    İş Kazasının Gerçekleştiği Yer/ Bölüm: Kazanın gerçekleştiği yeri belirtir.
    Kazanın Oluş Şekli ve Sebebi: Kazanın oluş şekli ve sebebi ile ilgili daha detaylı bilginin verilmesi için ayrılmış bir alandır.
    Kazaya Uğrayan Kişi Sayısı: Bildirimin yapıldığı iş yerinde toplamda kaç kişinin kazaya karıştığı bilgisini verir.
    Kazayı Gören: İş kazasını gören ve şahitlik edebilecek kimsenin olup olmadığı bilgisini verir. Var ve Yok olmak üzere iki seçenekten oluşur. Var seçilir ise kazayı gören şahit veya şahitlerin bilgileri girilmek üzere yeni bir ekran açılır. (Şekil 10.)
    Kaza Bilgileri Ekranı’ nda (Şekil 9.) yukarıdaki açıklamalar dikkate alınarak uygun girişler
    yapılmadır.
    [​IMG]
    Şekil 10. da kazayı gören bir tane şahit varsa bilgileri girilir, eğer kazayı gören birden fazla şahit varsa
    “Şahit Ekle”butonu ile yeni bir ekran açılması sağlanır.(Şekil 11.)
    [​IMG]
    Kaza Bilgileri ile ilgili tüm girişler doğru bir şekilde yapıldıktan sonra “Devam Et” butonu ile
    kullanıcı İş Kazası geçiren ve bildirimi yapılacak olan sigortalının sorgulandığı bir diğer sayfaya
    yönlendirilir. (Şekil 12.)
    3.4.Sigortalı Sorgulama
    [​IMG]
    Sigortalının TC Kimlik numarası kullanılarak ve “Sigortalı Getir” butonuna tıklanarak sigortalıya
    ait sistemde kayıtlı bilgilerin gelmesi sağlanır. Eğer, sorgulanan sigortalı o iş kazası için daha önce
    sisteme kaydedilmiş ise sistem sizi uyararak sadece güncelleme yapmanıza izin verir (Şekil 13)
    [​IMG]
    KAYNAK
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 27 Nisan 2013 ---
    SGK İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu Kullanılışı 2
    SGK İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formunun kullanımını kolaylaştıran kılavuza devam ediyoruz.
    3.5.Sigortalı Bilgileri

    Sigortalı Bilgilerinin girildiği bu ekranda bazı bilgiler sistemden okunarak ekrana yansıtılır,
    diğer girişler ise bildirimi hazırlayan kişi tarafından doldurulur. (Şekil 15.)
    [​IMG]
    Şekil 15. de görüldüğü gibi sigortalının kişisel bilgileri ile beraber kaza ile ilişkili bilgilerinin de girilmesi gerekmektedir. Bildirimi hazırlayan kişi için kritik olduğu düşünülen alanların açıklaması aşağıdaki gibi yapılmıştır.
    Esas İşi / Mesleği: Kazalının eğitim-öğretim mezuniyetine göre sahip olduğu meslektir.
    Görevi: Kazalının o işyerindeki çalıştığı resmi pozisyondur. Örneğin; tekniker olarak eğitim almış nitelikli bir personel, görev itibariyle yönetici olarak çalışıyor olabilir.
    Prim Ödeme Hali: Kazalının işvereni tarafından primlerinin yatırılmaya devam edip etmediği bilgisini verir. “Sona Erdi” ve “Sona Ermedi” olarak iki seçenekten oluşur. “Sona Erdi” seçeneği seçilirse ne zaman sona erdiğine dair tarih bilgisi girilmelidir.(Şekil 16.)
    [​IMG]
    Kaza Anında Yürütmekte Olduğu Genel Faaliyet: Kaza anında kazalı tarafından yapılmakta olan temel iş türünü tanımlar. Kaza anında kazalının yaptığı meslek olmadığı gibi, özel aktivitesi de değildir. Kaza ile sonuçlanan zaman sırasında kazalı tarafından yapılmakta olan iş veya görev türünün genel ifadelerle tanımlanmasıdır.
    Kazadan Az Önceki Zamanda Kazalının Yürütmekte Olduğu Özel Faaliyet: Kazalının kaza anında
    yapmakta olduğu özel aktivitesidir. Sadece kısa bir dönemi kapsar.
    Özel Faaliyet Sırasında Kullanılan Araç / Gereç: Kazadan hemen önce kazalının özel aktivitesi ile ilgili olan başlıca materyal. Bu materyal kazadan sorumlu olabilir veya olmayabilir. Önemli olan özel aktivitesi sırasında kullanıyor olmasıdır. Birden fazla ilişkili materyal var ise kaza veya yaralanma ile en çok ilgili olanı seçilmelidir.
    Yaralanmaya Neden Olan Olay: Yaralanmanın ortamı olarak da adlandırılır. Bu terim, kazalının
    yaralanmasına neden olan materyal tarafından nasıl incitildiğinin (fiziki ve zihni travma) bilgisini verir. Birden çok yaralanma teması veya ortamı varsa, en ciddi yaralanmaya neden olan seçilmelidir.
    Yaralanmaya Neden Olan Araç / Gereç: Yaralanmaya sebep olan hareketi, hareket esnasında
    kullanılan materyali veya ortamı gösterir. Yaralanmaya sebep olan birden fazla materyal varsa en ciddi yaralanmaya sebep olanı seçilmelidir.
    Yaranın Türü: Kazalı için fiziki sonuçları, örneğin kemik kırılma, burkulma vb. gösteriri. Kazada birden fazla yaralanma vakası varsa, yaralanmalardan birisi diğerlerinden açıkça daha ciddi ise bu durumda bu kaza daha ciddi yaralanmalara karşılık gelen grup içinde sınıflandırılmalıdır. Kazalının iki veya daha çok yaralanması varsa ve bunlardan biri diğer(ler)inden daha ciddidir şeklinde tanımlanamıyorsa sadece bu durumda 120 kodu ile tanımlanan “çeşitli yaralanmalar” seçilmelidir.
    Yaranın Vücuttaki Yeri: Bu değişken yaranın vücuttaki yerini tanımlar. Vücutta birden fazla yaralanma yeri varsa en çok etkilenen parçası seçilmelidir. Örneğin; bir organın kesilmesi kemik kırığından, kemik kırığı ise yaradan daha önemlidir. Diğer durumlarda, örneğin kırık el ve ayal gibi vücudun birden fazla kısmında olan yaralanmalarda 70 kodu ile tanımlanan “Tüm beden ve çeşitli bölgeler; belirlenmemiş alanlar” seçeneği işaretlenmelidir.
    Çalışılan Ortam: Kazalının kaza sırasında sürekli veya ara sıra işgal ettiği yerin/ mevkiin durumunu belirler. İşin sürekli olup olmadığı dikkate alınmaz.
    Çalışılan Çevre: Kazadan hemen önce kazalının çalışmakta olduğu veya bulunduğu işyeri türü, çalışma alanı veya yeridir.
    Kaza Gününde İşbaşı Saati: Kazalının kaza günü vardiya başlangıç saatini gösterir.
    Kazadan Sonra Sigortalı Ne Yaptı? : Kazalının kazadan sonra çalışmaya devam edip etmediği bilgisini verir. “Çalışmayı Bir Süre Sonra Bıraktı” seçeneği seçilirse, çalışmayı bıraktığı saat ve tarih bilgisi girilmelidir. (Şekil 17.)
    [​IMG]

    Kaza Sonucu İş Göremezliği: Kazalının iş göremezlik durumunu niteler. Var, yok ve derhal ölüm
    şeklinde 3 seçenekten oluşur. Var seçeneği seçilirse, iş göremezliğin sonucu ve iş göremezliğinden
    dolayı iş günü kaybı alanı girilmelidir. (Şekil 19.)
    [​IMG]
    Tıbbi Müdahale Yapıldı mı? : Kazalıya tıbbi müdahale yapılıp yapılmadığı bilgisini verir. Tıbbi müdahale Yapılmadı, Derhal Yapıldı ve Daha Sonra Yapıldı olmak üzere 3 seçenekten oluşur. Derhal Yapıldı seçilirse Tıbbı Müdahaleyi kimin yaptığı bilgisi girilmelidir. Daha sonra yapılmış ise tıbbi müdahalenin yapıldığı yer, yapan kişi ve yapıldığı tarih vs gibi bilgilerin girilmesi gerekmektedir.(Şekil 20.)
    [​IMG]
    Yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda son sayfa olan Sigortalı Bilgileri de girildikten sonra, “Bildirimi Kaydet” butonu ile sisteme kaydetme işlemi tamamlanmış olur. Girilen bildirimi görüntülemek için“İş Kazası Bildirim Görüntüle” linki kullanılabilir.
  2. kubilay23 İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    bireysel
    Üstat rüyalarında da görüyor musun :)
  3. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    SGK İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu Kullanılışı 3
    İş kazaları ve meslek hastalıklarında rapor ve evrak bildirimlerinin nasıl yapılacağını öğrenmeniz için hazırlanan İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu Kullanım Kılavuzu‘na devam ediyoruz.
    [​IMG]

    4. İŞ KAZASI BİLDİRİM FORMU GÖRÜNTÜLEME İŞLEMLERİ


    İş Kazası bildirimi kaydedilen formların görüntüleme işlemi bu menüden yapılır.(Şekil 21.)
    [​IMG]

    “İş Kazası Bildirim Görüntüleme” linki tıklandığı zaman, ekrana bildirimini görüntülemek
    istediğiniz kazalının TC Kimlik numarasını girerek sorgulayabilirsiniz (Şekil 22).
    [​IMG]
    “Sigortalı Getir” butonu ile girilen kazalıya ait girilen tüm bildirimler görüntülenir. Kazaya ait
    ayırt edici bilgilerin görüntülendiği bu sayfada, detaylı bir şekilde incelemek istenilen bildirimler için sağdaki “Görüntüle” imgesine tıklanması gerekmektedir. (Şekil 23.)
    [​IMG]
    Bildirime ait bilgiler Şekil 24.’ teki gibi kategoriler halinde listelenmiştir. Linkler tıklanarak istenilen bilginin görüntülenmesi mümkündür.
    [​IMG]
    “Kaza Bilgileri Görüntüle”(Şekil 25.),“İşyeri Bilgileri Görüntüle”(Şekil 26.), “Bildirim Bilgileri Görüntüle”(Şekil 27.),“Sigortalı Bilgileri Görüntüle”(Şekil 28.) ve “Şahit Bilgileri Görüntüle” (Şekil 29.) olmak üzere gösterilmiştir.
    [​IMG]
    [​IMG]
    [​IMG]
  4. Nurdan Dahi İstanbul Temsilcisi

    • Forum Yöneticisi
    • Etkinlik Grubu
    İl Temsilciliği:
    İstanbul
    Sertifika Numarası:
    45334
    Uzmanlık Sınıfı:
    A Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    TEZ MEDİKAL
    bölge müdürlüklerine bildirim zorunluluğu kalktı diye biliyorum.
  5. kubilay23 İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    C Sınıfı Uzman
    Firma / Kurum:
    bireysel
    Bende öyle biliyorum sadece sgk.
  6. Erkan Dündar İSGforum Üyesi

    • Site Yöneticisi
    İl Temsilciliği:
    Trabzon
    Sertifika Numarası:
    47086
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    biri beni durdursun..:D
    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 27 Nisan 2013 ---
    [​IMG]

    İş kazası Meslek Hastalığı Bildirimi



    Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Tekirdağ Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nde aldığımız yazı aşağıda verilmiştir.
    Kısa Vadeli Sigortalar Daire Başkanlığı İle Kurumsal ve Sosyal Sigorta Yazılımları Daire Başkanlığı tarafından ortaklaşa hazırlanan İş kazası ve Meslek Hastalığı formunun elektronik ortamda gönderilmesi için bilgisayar programı işletme açılmıştır.
    İşverenler ve işveren temsilcileri tarafından elektronik ortamda gönderilecek olan İş kazası Meslek Hastalığı Bildirim Formuna www.sgk.gov.tr adresinden E-SGK başlığı altında yer alan Diğer Uygulamalar menüsü içinde bulunanÇalışmadığına Dair Bildirim Girişi alt menüsünde Hizmet Akdi ile Çalışanlar Başlığı altında ki işveren bildirim işlemleri ekranından ulaşabileceklerdir.
    Elektronik erişimin sağlanamadığı yerlerde bulunan işyerlerinde meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıkları vakaları yine eskiden olduğunu gibi işverenlerce yazılı olarak kağıt ortamından kuruma bildirilebilecektir.
    Yukarıda açıklanan hususlar doğrultusunda İş kazası Meslek Hastalığı Bildirim Formunun elektronik ortamda gönderilmesi ile ilgili işlemlerin İşverenlerimiz tarafından yerine getirilmesinde gerekli özenin gösterilmesini rica ederiz.

    Üyelerimize Duyurulur.

    YAZI EKİNİ İNDİRİN

    --- Tekrar yazılan mesaj birleştirildi, 27 Nisan 2013 ---
    http://www.e-sgk.com/haber/53-ssk-is-goremezlik-bildirimi-ve-odeme-sorgulama.html
  7. Serkan Angıl İSGforum Üyesi

    Sertifika Numarası:
    48419
    Uzmanlık Sınıfı:
    B Sınıfı Uzman
    yapılan bu bildirimden sonra uzmanın yapması gerekenler nelerdir arkadaşlar ?? aydınlatıcı bir tartışma yapabilirmiyiz ?? örneğin kaza yeri risk analizinin güncellenmesi, DÖF yapılması, kazazede çalışana gerekiyorsa yeniden İSG eğitimi verilmesi gibi .. ?? bilgilerinizi paylaşırsanız sevinirim :)
  8. ismail turan İSGforum Üyesi

    Uzmanlık Sınıfı:
    Uzman Adayı
    Merhabalar. Kamuda çalışıyorum. Bugün ufak çapta bir iş kazası meydana geldi. Ben bunun bildirimini yapmak istiyorum ancak sgk nın sitesinde kamu için bildirim bulunmuyor. Ne yapmam gerekiyor acaba? Nasıl bir yol izlemeliyim?